Area Manager: Branch Growth & Team Leadership

Amartha; Banten; On-site; IDR 89,280,000 - 167,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji pokok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola dan memantau kantor cabang di wilayah Pandeglang. Anda akan memastikan KPI cabang, pertumbuhan portofolio, dan kepatuhan SOP yang terkait perekrutan, layanan, serta pendampingan mitra.

Posisi ini menuntut disiplin tinggi, kemampuan komunikasi kuat, serta analisa data. Anda juga membangun budaya coaching, mengelola SDM regional, dan mendukung ekspansi sesuai rencana perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
• Memiliki pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Berpengalaman memimpin 5–10 anggota tim.
• Pengalaman 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile keseluruh area Pandeglang.

Responsibilities

• Pastikan KPI cabang area tercapai.
• Kembangkan kualitas portofolio sesuai target.
• Penuhi SOP perekrutan, layanan, dan pendampingan mitra.
• Kelola strategi, operasional, dan proses cabang.
• Pastikan administrasi kantor cabang lengkap.
• Pastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Tegakkan kebijakan dan prosedur di semua staf.
• Kembangkan budaya coaching untuk peningkatan performa.
• Atur pemenuhan SDM regional dan ekspansi area.
• Laksanakan evaluasi kinerja dan training.

Skills

Disiplin tinggi

Komunikasi efektif

Analisa data

Adaptasi perubahan

Coaching tim

Education

Sarjana

Job description

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola dan memantau kantor cabang di wilayah Pandeglang. Anda akan memastikan KPI cabang, pertumbuhan portofolio, dan kepatuhan SOP yang terkait perekrutan, layanan, serta pendampingan mitra.

Posisi ini menuntut disiplin tinggi, kemampuan komunikasi kuat, serta analisa data. Anda juga membangun budaya coaching, mengelola SDM regional, dan mendukung ekspansi sesuai rencana perusahaan.