大中华区NEXT管培生

新华三集团; Hong Kong; On-site; HKD 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

新华三集团的NEXT管培生项目旨在培养对新华三文化深刻理解、熟悉业务并推动战略落地的中基层管理人才。公司提供专属培养计划，结合轮岗历练、述职竞赛与高管教练等多种方式，帮助学员完成角色认知转变、跨业务理解与领导力提升。

通过定制培养计划，学员将参与轮岗与实战演练，在不同业务领域获得全面成长，逐步打造具备复合技能的管理人才。

Qualifications

• 本科以上应届毕业生，理工科专业优先（计算机、通信、电子、网络工程等）
• 热爱IT行业，具备投身IT和数字化业务的初心与敏锐嗅觉
• 不惧挑战，积极抗压，坚韧乐观，追求个人价值实现与事业成功
• 强烈的自驱力、好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式
• 出色的沟通能力和演讲呈现能力，强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门协同与推进。

Responsibilities

• 负责所在区域新华三产品的售前技术支持和销售拓展工作，包括客户交流、方案编写、配置报价、投标应标、测试等
• 负责所在客户群的市场洞察，制定并组织实施市场策略、发掘和抓住关键机会
• 基于对客户需求、产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并不断驱动产品和解决方案迭代以提升竞争力
• 配合部门销售把控项目动向，及时沟通和反馈人员和项目变化，将品牌和解决方案在客户端充分落地和提升，确保营销项目成功进行。

Skills

沟通能力

演讲能力

自驱力

好奇心

求知欲

Education

本科及以上学历

Job description

Job Descriptions

新华三集团的NEXT管培生项目，旨在培养深刻理新华三文化、熟悉业务、推动并实现战略落地的中基层管理者。公司为管培生提供专属培养计划，根据不同成长阶段，匹配定制化资源支持，以“战训结合”为指导理念，培养计划中包含轮岗历练、述职竞赛、高管教练等多种方式。通过定制的培养计划，促进个人角色的认知转换、加深多业务领域的理解，全面提升领导力，打造复合型管理人才。

• 负责所在区域新华三产品的售前技术支持和销售拓展工作，包括客户交流、方案编写、配置报价、投标应标、测试等
• 负责所在客户群的市场洞察，制定并组织实施市场策略、发掘和抓住关键机会
• 基于对客户需求、产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并不断驱动产品和解决方案迭代从而实现竞争力提升
• 配合部门销售把控好项目动向，及时沟通和反馈人员和项目变化，将品牌和解决方案在客户端充分落地和提升，确保营销项目的成功进行。

Job Qualifications

• 本科以上应届毕业生，计算机、通信、电子、网络工程等理工科专业优先
• 热爱IT行业，拥有投身IT和数字化业务的初心与敏锐嗅觉

  不惧挑战，积极抗压，坚韧乐观，追求个人价值实现与事业成功

• 强烈的自驱力、好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式
• 出色的沟通能力和演讲呈现能力，强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门的协同与推进。

Job Type

Recruitment Type：Campus Recruitment

Work Type：Full-Time