Tech Talent Recruiter - Full-Cycle, High-Impact Roles

HireHi; Greater London; On-site; GBP 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Biannual bonus scheme

Fully expensed technology

Private health insurance

Breakfast and dinner allowance

Job summary

Fuse Energy ищет специалиста по найму для ведения полного цикла подбора в области технологий и смежных дисциплин. Ваша работа будет заключаться в оценке кандидатов, формировании пайплайна и содействии руководителям в достижении целей роста.

Требуется опыт подбора технических специалистов в высоко‑производительных средах, умение строить прочные отношения и вести переговоры на уровне руководства. Компания предлагает конкурентную зарплату, бонусную схему и поддержку в технологиях.

Qualifications

• Требуется 3+ года опыта полном цикле подбора персонала, фокус на технические роли в высокоэффективных средах.
• Опыт найма в ведущих компаниях/агентствах, обслуживающих трейдинг, хедж-фонды, HFT или технологические компании.
• Доказанная способность выявлять и закрывать кандидатов с нишевыми навыками.
• Умение работать с различными техническими дисциплинами.
• Умение строить и поддерживать крепкие отношения с руководителями по найму.
• Отличные навыки устного и письменного общения.
• Опыт работы с ATS, отчетностью и практиками набора на основе данных.

Responsibilities

• Полный цикл найма и взаимодействие с менеджерами по найму для поддержки планов роста.
• Разработка стратегий подбора и обучение линейки сотрудников.
• Скрининг и оценка кандидатов на технические умения и культурную совместимость.
• Ведениеpipeline, обмен фидбеком и координация этапов отбора.
• Переговоры по предложениям и закрытие кандидатов в конкурентных рынках.
• Построение и поддержание отношений с руководителями отделов и кандидатами.

Skills

Full-cycle recruiting

Technical recruiting

Candidate screening

Negotiation

Relationship building

Communication skills

ATS tools

Data-driven recruiting

Tools

ATS tools

Job description

Fuse Energy ищет специалиста по найму для ведения полного цикла подбора в области технологий и смежных дисциплин. Ваша работа будет заключаться в оценке кандидатов, формировании пайплайна и содействии руководителям в достижении целей роста.

Требуется опыт подбора технических специалистов в высоко‑производительных средах, умение строить прочные отношения и вести переговоры на уровне руководства. Компания предлагает конкурентную зарплату, бонусную схему и поддержку в технологиях.