Strategic TA Partner for High-Growth Hiring

Zapp; Greater London; Presencial; GBP 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Competitive salary

25 days holiday

Private health insurance

Extended sick pay & parental leave

Cycle to work

Descripción de la vacante

Zapp ищет опытного специалиста по рекрутингу для London–центра, ответственного за полный цикл найма во всех направлениях. Вы будете разрабатывать источники, картировать рынок и строить эффективные пайплайны, сотрудничая с руководством и HR.

Предпочтение кандидатам с опытом найма руководителей, навыками DEI и владением ATS/HRIS. Ваша работа потребует структурированного подхода, продуманной оценки кандидатов и внимания к бренду работодателя, чтобы обеспечить скорость и качество найма в

Formación

• Опыт не менее 5 лет в внутреннем найме в быстрорастущей компании.
• Успешный опыт закрытия руководящих, нишевых и конфиденциальных позиций.
• Умение строить качественные пайплайны и бренд-кампании.
• Приверженность структурированному найму и объективной оценке.

Responsabilidades

• Ведет полный цикл найма — от брифинга до предложения и онбординга.
• Строит pipeline через поиск, охоту и картирование рынка.
• Разрабатывает процессы найма, шкалы и рубрики интервью.
• Консультирует менеджеров по найму и развивает анализ конверсий.
• Оптимизирует опыт кандидатов и управляет ATS/инструментами.
• Продвигает DEI на всех этапах отбора.

Conocimientos

Внутренний найм

Sourcing и охота за кадрами

Сегментация и карты рынка персонала

Структурированный найм

Поведенческие интервью

Оценка по scorecard

Стратегическое партнерство бизнесу

Коммуникации на уровне руководства

Управление ATS/HRIS

Опыт в DEI практиках

Herramientas

ATS

HRIS

HRData tooling

Descripción del empleo

Zapp ищет опытного специалиста по рекрутингу для London–центра, ответственного за полный цикл найма во всех направлениях. Вы будете разрабатывать источники, картировать рынок и строить эффективные пайплайны, сотрудничая с руководством и HR.

Предпочтение кандидатам с опытом найма руководителей, навыками DEI и владением ATS/HRIS. Ваша работа потребует структурированного подхода, продуманной оценки кандидатов и внимания к бренду работодателя, чтобы обеспечить скорость и качество найма в