Strategic HR Partner - UK, EU & US (Hybrid)

3xFintech; Greater London; Hybrid; GBP 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie medyczne BUPA

Składka emerytalna 6%

Dzienny dodatek na lunch

Dodatkowe dni urlopu

Job summary

eToro poszukuje Regionalnego Kierownika ds. Zasobów Ludzkich do zarządzania operacjami HR w Wielkiej Brytanii, UE i USA. Będziesz wspierać liderów, kształtować strategię HR i nadzorować działania operacyjne w regionie.

Rola wymaga ponad 7 lat doświadczenia w HR, znajomości prawa pracy w Wielkiej Brytanii i USA oraz doświadczenia w organizacjach fintech. Praca w modelu hybrydowym z biurem w Canary Wharf.

Qualifications

• Ponad 7 lat doświadczenia w HR na szczeblu regionalnym lub międzynarodowym.
• Doświadczenie w organizacjach finansowych lub fintech
• Dobra znajomość brytyjskiego i amerykańskiego prawa pracy
• Udokumentowane doświadczenie w relacjach pracowniczych (ER)
• Umiejętność pracy z międzynarodowymi zespółami stacjonarnymi i zdalnymi

Responsibilities

• Pełnienie funkcji strategicznego partnera HR dla regionu Wielkiej Brytanii, UE i USA.
• Współpraca z globalnym zespołem HR przy kształtowaniu programów HR.
• Kierowanie zarządzaniem wydajnością, wynagrodzeniami i świadczeniami oraz planowaniem sukcesji.
• Tworzenie, wdrażanie i utrzymywanie polityk HR (świadczenia, podręczniki, wynagrodzenia).
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy regionu i najlepszymi praktykami.

Skills

HR leadership

Stakeholder management

ER management

Coaching and development

Change management

Strategic thinking

Education

CIPD Level 5

Job description

eToro poszukuje Regionalnego Kierownika ds. Zasobów Ludzkich do zarządzania operacjami HR w Wielkiej Brytanii, UE i USA. Będziesz wspierać liderów, kształtować strategię HR i nadzorować działania operacyjne w regionie.

Rola wymaga ponad 7 lat doświadczenia w HR, znajomości prawa pracy w Wielkiej Brytanii i USA oraz doświadczenia w organizacjach fintech. Praca w modelu hybrydowym z biurem w Canary Wharf.