Senior Talent Acquisition: Technical GTM (EMEA/London)

Enfint; Greater London; On-site; GBP 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Компания Cloudflare ищет старшего рекрутера для технических GTM-ролей в Лондоне и регионе EMEA. Ваша задача — выстраивать стратегии подбора, формировать проактивные пайплайны и поддерживать взаимодействие с GEO VP и кросс-функциональными командами.

Ищем кандидата с подтвержденным опытом в GTM-рекрутменте, знанием англ. языка, навыками переговоров и умением работать с автоматизированными инструментами и ИИ, а также готовностью брать на себя ответственность за результаты в условиях технологических

Qualifications

• Опыт подтвержденного рекрутинга для технических GTM-ролей.
• Умение предвидеть узкие места и управлять изменениями.
• Эффективные коммуникативные и переговорные навыки.
• Опыт работы с AI-инструментами и автоматизированными workflows.
• Высокий уровень организационных навыков и внимания к процессам подбора.
• Свободное владение английским языком в деловой коммуникации.
• Способность зависеть от данных и рыночной информации для принятия решений.

Responsibilities

• Build and execute comprehensive talent strategies for high-performing GTM teams;
• Build proactive pipelines for GTM and technical GTM roles across EMEA;
• Maintain relationships with the GEO VP and cross-functional stakeholders;
• Partner with internal AI agents and generative tools to reduce manual tasks and optimize outreach workflows;
• Analyze recruitment data, including time-to-hire and source efficiency, to guide talent strategies and operational decisions;
• Lead strategic employer branding initiatives for the EMEA market.

Skills

Senior GTM Recruiter

Technical recruiting

English proficiency

Data-driven hiring

Stakeholder management

Job description

Компания Cloudflare ищет старшего рекрутера для технических GTM-ролей в Лондоне и регионе EMEA. Ваша задача — выстраивать стратегии подбора, формировать проактивные пайплайны и поддерживать взаимодействие с GEO VP и кросс-функциональными командами.

Ищем кандидата с подтвержденным опытом в GTM-рекрутменте, знанием англ. языка, навыками переговоров и умением работать с автоматизированными инструментами и ИИ, а также готовностью брать на себя ответственность за результаты в условиях технологических