Poszukujemy nauczyciela klasy 5

Protocol Education Limited; West of England; On-site; GBP 22,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus poleceniowy £250

Job summary

Protocol Education poszukuje entuzjastycznych nauczycieli Year 5 do pracy na elastycznych stanowiskach supply i PPA cover w różnych przyjaznych szkołach podstawowych w Wielkiej Brytanii.

Wymagane QTS i doświadczenie w KS2; oferujemy elastyczne możliwości pracy dopasowane do harmonogramu, z cotygodniowymi płatnościami i konkurencyjnymi stawkami.

Qualifications

• Wymagany QTS oraz doświadczenie w pracy z KS2.
• Dobra znajomość programu nauczania Year 5.
• Umiejętność dostosowywania lekcji do zróżnicowanych potrzeb uczniów.
• Zarządzanie klasą i zachowaniem uczniów na wysokim poziomie.

Responsibilities

• Prowadzenie lekcji Year 5 oraz Upper KS2, tworzenie angażujących zajęć.
• Dostosowywanie metod nauczania do potrzeb uczniów i monitorowanie postępów.
• Wspieranie uczniów w budowaniu pewności siebie i samodzielności.

Skills

QTS

KS2 experience

Year 5 curriculum knowledge

Dostosowywanie nauczania

Zarządzanie klasą

Education

Qualified Teacher Status (QTS)

Tools

DBS Check

DBS Update Service

Job description

Czy jesteś pasjonatem i wykwalifikowanym nauczycielem szkoły podstawowej, który lubi pomagać dzieciom stać się pewnymi siebie, niezależnymi uczniami?

Protocol Education poszukuje entuzjastycznych Year 5 Teachers do pracy na elastycznych stanowiskach supply i PPA cover w różnych przyjaznych szkołach podstawowych. Niezależnie od tego, czy szukasz regularnej pracy w niepełnym wymiarze godzin, pracy supply dzień po dniu, czy stałego coveru PPA, pomożemy Ci znaleźć oferty dopasowane do Twojego harmonogramu i celów zawodowych.

Year 5 to ekscytujący i satysfakcjonujący etap edukacji podstawowej. Uczniowie zyskują pewność siebie, przejmują większą odpowiedzialność za swoją naukę i przygotowują się do ważnego przejścia do Year 6. Jako ich nauczyciel odegrajesz kluczową rolę w rozwijaniu ich odporności, ciekawości i postępów akademickich, prowadząc angażujące lekcje, które inspirują do sukcesu.

Jeśli lubisz uczyć na wyższym poziomie Key Stage 2, ale chcesz elastyczności, aby osiągnąć lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, może to być idealna okazja.

Dlaczego warto dołączyć do Protocol Education?

Rozumiemy wartość, jaką doświadczeni nauczyciele wnoszą do klasy, i jesteśmy zobowiązani do znajdowania ról, w których możesz się rozwijać.

Elastyczna praca dopasowana do Twojego stylu życia i dostępności

Możliwości w różnych wspierających i przyjaznych lokalnych szkołach

Konkurencyjne stawki dzienne z cotygodniowymi płatnościami PAYE

Regularne możliwości nauczania na poziomie Year 5 i Upper KS2

Wsparcie dedykowanego konsultanta od zespołu, który rozumie branżę edukacyjną

Prosty i efektywny proces rezerwacji

Bonus £250 za polecenie znajomego, gdy polecisz innego nauczyciela

Kogo szukamy

Chętnie poznamy nauczycieli, którym zależy na wspieraniu dzieci w tym ważnym etapie ich drogi edukacyjnej.

Wymagania podstawowe:

• Qualified Teacher Status (QTS)
• Doświadczenie w nauczaniu na poziomie Key Stage 2
• Dobra znajomość programu nauczania Year 5
• Umiejętność dostosowania nauczania do zróżnicowanych potrzeb edukacyjnych
• Doskonałe umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem uczniów
• Pozytywne, zorganizowane i proaktywne podejście do nauczania
• Zaangażowanie w pomaganie uczniom w pełnym wykorzystaniu ich potencjału

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem Year 5, niedawno zakończyłeś długoterminowy kontrakt, czy po prostu szukasz większej elastyczności w swojej karierze, chętnie Cię poznamy.

Co jest nam potrzebne, aby Cię zweryfikować

Zanim zaczniesz pracę przez Protocol Education, będziemy potrzebować:

• Ważnego paszportu lub dowodu prawa do pracy w UK
• Dwóch potwierdzeń adresu zamieszkania
• Aktualnego CV obejmującego ostatnie 10 lat historii zatrudnienia i/lub edukacji, z wyraźnie wyjaśnionymi przerwami
• Zagranicznego zaświadczenia o niekaralności, jeśli mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich 5 lat
• Enhanced DBS check (lub gotowość do jego uzyskania)
• Referencji obejmujących Twoją ostatnią historię zatrudnienia

Protocol Education jest zobowiązany do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Wszyscy kandydaci będą podlegać kontrolom safeguarding i weryfikacyjnym zgodnie z wytycznymi Keeping Children Safe in Education.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education jest zobowiązany do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu rekrutacji.

Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.