Nauczyciele szkół średnich

Protocol Education; Tees Valley; On-site; GBP 22,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Weekly PAYE pay

CPD Academy access

Local school network support

Job summary

Protocol Education współpracuje z inkluzywną szkołą średnią w Teesside, oferującą pełne możliwości dla nauczycieli z kwalifikacjami UK QTS. Szkoła stawia na silną społeczność, wysokie standardy oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu rekrutacyjnego Protocol Education.

Szkoła zapewnia elastyczne formy współpracy – pełny etat, niepełny etat lub dni zastępstw – z atrakcyjnymi stawkami PAYE i dostępem do CPD Academy.

Qualifications

• Wymóg posiadania kwalifikacji UK QTS i doświadczenia w nauczaniu na poziomie secondary.
• Solidna wiedza merytoryczna i pasja do nauczania w szkole średniej.
• Skuteczne zarządzanie zachowaniem uczniów na lekcjach.

Responsibilities

• Prowadzenie lekcji zgodnie z programem nauczania i standardami szkoły.
• Dostosowywanie metod nauczania do potrzeb uczniów.
• Wspieranie uczniów w ich postępach i rozwoju.
• Współpraca z zespołem nauczycieli i specjalistami SEN.

Skills

UK QTS

Secondary teaching

Classroom management

Education

UK teaching qualification

Job description

Współpracujemy z ugruntowaną i naprawdę inkluzywną szkołą średnią w Teesside. To miejsce, w którym panuje prawdziwa atmosfera społeczności, pracownicy dobrze znają swoich uczniów, a wysokie oczekiwania wynikają z autentycznej wiary, że każdy młody człowiek może odnieść sukces.

Program nauczania jest szeroki i zrównoważony na Key Stages 3 i 4, z solidnymi podstawami w zakresie English, Maths, Science i PE. Dostępny jest również szeroki wybór przedmiotów, ze szczególnym naciskiem na języki obce. Uczniowie rozpoczynają naukę języka francuskiego w Year 7, a od Year 8 wprowadzane są język niemiecki i hiszpański, co daje im możliwość wcześniejszego poszerzenia horyzontów.

Nauka nie kończy się na sali lekcyjnej. Teatr, muzyka i sport rozwijają się tutaj dynamicznie, a regularne wyjazdy edukacyjne ożywiają proces nauczania. Zajęcia dodatkowe nie są dodatkiem, lecz integralną częścią codziennego życia szkolnego, co widać po zaangażowaniu uczniów.

Opieka pastoralna jest jedną z mocnych stron szkoły. Dedykowany zespół ściśle współpracuje z nauczycielami oraz działem SEN, aby każdy uczeń czuł się wspierany, zadomowiony i gotowy do nauki. Jako część większego trustu szkoła współpracuje również z lokalnymi szkołami podstawowymi, średnimi oraz placówkami post-16, pomagając uczniom pewniej patrzeć w przyszłość. Poziom kontynuacji nauki po Year 11 jest wysoki.

Ty wnosisz wiedzę merytoryczną i pewność w klasie, a my zajmiemy się resztą.

Niezależnie od tego, czy szukasz pełnoetatowych zastępstw, elastycznej pracy w niepełnym wymiarze, czy okazjonalnych dni – dopasujemy ofertę do Twoich potrzeb. Lekcje są przygotowane, szkoły gotowe, a my jesteśmy zawsze do dyspozycji. Możesz skupić się na tym, co robisz najlepiej – nauczaniu i czerpaniu satysfakcji z każdego dnia.

Czego oczekujemy:

• UK QTS oraz doświadczenie w nauczaniu na poziomie secondary
• Solidna wiedza merytoryczna i prawdziwa pasja do nauczania
• Spokojne i skuteczne zarządzanie zachowaniem uczniów
• Elastyczność, opanowanie i szybka adaptacja
• Osoba, dla której każdy dzień ma być udany – zarówno dla uczniów, jak i dla niej samej

Co oferujemy:

• Konkurencyjne stawki PAYE wypłacane co tydzień, bez pośredników
• Elastyczne formy współpracy dopasowane do Twojego życia
• Dostęp do szerokiej sieci lokalnych szkół średnich
• Konsultant, który słucha, upraszcza proces i realnie Cię wspiera
• Bezpłatny dostęp do CPD Academy, abyś mógł stale rozwijać swoje umiejętności

W Protocol Education praca na zastępstwo to nie plan awaryjny. To różnorodność, elastyczność i szansa na skupienie się na tym, co w nauczaniu kochasz najbardziej.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły dostępne są w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.