Nauczyciel zastępczy szkoły podstawowej

Protocol Education; Epsom; On-site; GBP 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezpłatne szkolenia CPD

Dedykowany konsultant Rekrutacyjny

Możliwości pracy w lokalnych szkołach

Job summary

Protocol Education poszukuje nauczyciela KS1 w Wielkiej Brytanii, gotowego do pracy w lokalnych szkołach. Kandydat powinien wkroczyć i realnie wpływać na lekcje, tworzyć inkluzywne środowisko szkolne i wspierać rozwój uczniów od pierwszego dnia.

Wymagane kwalifikacje QTS, kreatywne podejście oraz dobre umiejętności komunikacyjne i zarządzania klasą. Firma oferuje dedykowanego konsultanta, bezpłatne szkolenia CPD oraz elastyczne możliwości pracy w lokalnych placówkach.

Qualifications

• Wymagane kwalifikacje nauczycielskie (QTS).
• Kreatywne i wspierające podejście do nauczania.
• Dobre umiejętności zarządzania klasą i komunikacji.

Responsibilities

• Planowanie i prowadzenie angażujących lekcji na poziomie Key Stage 1
• Tworzenie pozytywnego i włączającego środowiska klasowego
• Wspieranie rozwoju akademickiego, społecznego i emocjonalnego uczniów

Skills

QTS

Kreatywność

Zarządzanie klasą

Komunikacja

Job description

Współpracujemy z wieloma przyjaznymi szkołami podstawowymi poszukującymi nauczycieli, którzy mogą wkroczyć i zrobić realną różnicę. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem, czy dopiero zaczynasz jako ECT, to świetna okazja, aby zbudować pewność siebie i ponownie cieszyć się nauczaniem.

Dołączysz do szkół, w których wsparcie jest dostępne, gdy go potrzebujesz, a Twój wpływ jest odczuwalny od pierwszego dnia.

Czym będziesz się zajmować

• Planowanie i prowadzenie angażujących lekcji na poziomie Key Stage 1
• Tworzenie pozytywnego i włączającego środowiska klasowego
• Wspieranie rozwoju akademickiego, społecznego i emocjonalnego uczniów

Kogo szukamy

• Kwalifikacje nauczycielskie (QTS)
• Kreatywne, wspierające podejście do nauczania
• Dobre umiejętności zarządzania klasą i komunikacji

Dlaczego Protocol Education

• Dedykowany konsultant, który pozna Ciebie i Twoje potrzeby
• Bezpłatne szkolenia CPD pomagające w dalszym rozwoju umiejętności
• Możliwości pracy w lokalnych szkołach, które doceniają swoich pracowników

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education znajdziesz na stronie internetowej firmy.