Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Protocol Education we współpracy z Bath i okolicznymi szkołami poszukuje nauczycieli EYFS i KS1 do rozpoczęcia pracy w styczniu. Oferujemy elastyczne zlecenia dopasowane do Twojego stylu pracy.
Wspieramy rozwój dzieci w kluczowych latach edukacji, zapewniając wsparcie lokalnego konsultanta, szkolenia CPD oraz możliwości pracy długoterminowej. Wynagrodzenie według skali M1–M6, wypłaty weekly w PAYE.
Początek nowego semestru przynosi świeże rutyny, nowe kamienie milowe oraz nieskończone możliwości wywarcia trwałego wpływu.
Protocol Education współpracuje z wieloma przyjaznymi szkołami podstawowymi w Bath i okolicznych wioskach, poszukującymi zaangażowanych nauczycieli EYFS i KS1 na stanowiska rozpoczynające się w styczniu. Niezależnie od tego, czy szukasz elastycznej pracy na co dzień, czy dłuższej współpracy, dopasujemy Cię do szkół, w których Twój styl nauczania i doświadczenie będą mogły w pełni się rozwijać.
Od pierwszych sukcesów w nauce fonetycznej po rosnącą pewność siebie w czytaniu, pisaniu i matematyce – odegrajes kluczową rolę we wspieraniu rozwoju dzieci w najbardziej formacyjnych latach ich edukacji. Poszukujemy nauczycieli, którzy potrafią tworzyć spokojne, angażujące klasy, w których dzieci czują się wspierane w odkrywaniu, uczeniu się i rozwoju.
Każda szkoła ma swoją unikalną społeczność, ale wszystkie łączy zaangażowanie w zapewnianie pozytywnych doświadczeń edukacyjnych oraz dbałość o to, by pracownicy czuli się doceniani od pierwszego dnia.
Będziesz prowadzić angażujące lekcje na poziomie EYFS i Key Stage 1, wspierając rozwój dzieci pod względem akademickim, społecznym i emocjonalnym. Niezależnie od tego, czy nauczasz w Reception, Year 1 czy Year 2, stworzysz pozytywne środowisko edukacyjne, w którym niezależność, pewność siebie i miłość do nauki będą mogły rozkwitać.
Pracując wraz z doświadczonymi zespołami szkolnymi, będziesz wspierać uczniów w osiąganiu kluczowych kamieni milowych rozwojowych, jednocześnie utrzymując wysokie oczekiwania i wnosząc kreatywność do programu nauczania.
Aby rozpocząć współpracę z Protocol Education, będziesz potrzebować:
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.