Koordynator Kont Rekrutacyjnych

Nexus People; Doncaster; On-site; GBP 15,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Korzystne wynagrodzenie

Natychmiastowe rozpoczęcie

Wypłata co piątek

Parking bezpłatny

Strefy odpoczynku

Job summary

Nexus People poszukuje Koordynatora konta rekrutacyjnego w Doncaster do współpracy z klientem z branży dystrybucji i logistyki. Stanowisko wymaga co najmniej 12 miesięcy doświadczenia w rekrutacji wysokoprzebiej na miejscu pracy.

Oferowane warunki to stawka 13,50 GBP/h, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 08:30–17:00, natychmiastowe rozpoczęcie oraz wypłata co piątek. Pracownik może liczyć na szkolenia, wsparcie HR i dostępne udogodnienia.

Qualifications

• Wymagane co najmniej 12 miesięcy doświadczenia w rekrutacji wysokoprzężnej na stanowisku on-site.
• Umiejętność utrzymania relacji z klientami i pracownikami.
• Dobra organizacja i komunikacja między zespołami HR i operacyjnymi.

Responsibilities

• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z pracownikami elastycznymi.
• Zarządzanie i rozwój pracowników na stanowisku on-site.
• Monitorowanie obecności, wydajności i rotacji.
• Raportowanie wskaźników HR i wyników operacyjnych.

Skills

Recruitment coordination

People management

Communication

Tools

Microsoft Office

MS Excel

Job description

Stanowisko: Koordynator konta rekrutacyjnego

Lokalizacja: Doncaster

Stawka: £13.50 p/h

Zmiany: Od poniedziałku do piątku (08:30 - 17:00 - wymagana elastyczność w okresach wzmożonego ruchu)

Doświadczenie: 12 miesięcy pracy przy rekrutacji wysokonakładowej w trybie on-site

Szukasz ekscytującej nowej możliwości? Nexus People poszukuje Koordynatora konta rekrutacyjnego w Doncaster do współpracy z klientem, który jest jednym z wiodących dostawców dystrybucji i logistyki w Wielkiej Brytanii.

Korzyści dla pracownika:

Konkurencyjne stawki wynagrodzenia: £13.50 p/h

Natychmiastowe rozpoczęcie: Zacznij zarabiać od razu

Wypłata tygodniowa: Wypłata co piątek

Możliwości nadgodzin: Zwiększ swoje zarobki

Doskonałe udogodnienia:

• Wygodne strefy odpoczynku (ze stołami bilardowymi)
• Automaty vendingowe
• Doskonałe stołówki z dopłatą
• Darmowy, bezpieczny parking
• Czysta, nowoczesna przestrzeń biurowa
• Darmowe punkty ładowania pojazdów elektrycznych

Rozwój zawodowy

• Pełne szkolenie
• Bezpłatne możliwości podnoszenia kwalifikacji

Opieka nad pracownikami

• Ekscytujące inicjatywy angażujące
• Dni celebracji z grami i upominkami
• Miesięczne losowania z fantastycznymi nagrodami
• Fora HR i kliniki dobrostanu
• Wsparcie 24/7 od zespołu na miejscu

Role i obowiązki

• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji roboczych z pracownikami elastycznymi
• Zarządzanie i rozwój pracowników elastycznych na miejscu
• Zarządzanie wydajnością i produktywnością
• Zarządzanie obecnością oraz procesy HR związane z nieobecnościami
• Przeprowadzanie kwestionariuszy wyjściowych z odchodzącymi pracownikami
• Raportowanie dotyczące wydajności, rotacji i nieobecności
• Przestrzeganie zasad BHP na miejscu
• Budowanie pozytywnych relacji z klientem
• Udział w wydarzeniach angażujących współpracowników
• Przewodzenie z pierwszej linii

Stanowisko może wymagać wykonywania innych obowiązków, dlatego ceniona jest elastyczność oraz gotowość do nauki nowych umiejętności.

O Tobie

Posiadasz minimum 12 miesięcy doświadczenia w zarządzaniu zespołami w logistyce i/lub rekrutacji elastycznej. Wymagane.

Jesteś rezydentem Wielkiej Brytanii i masz możliwość dojazdu na miejsce pracy. Nie oferujemy pomocy w aplikacjach wizowych ani relokacji.

Znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie oraz biegła obsługa pakietów Microsoft są wymagane.