Menedżer Klienta ds. Rekrutacji

Nexus People; Northampton; Presencial; GBP 29 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Nexus People poszukuje Menedżera Konta Rekrutacyjnego na Miejscu w Northampton. Stanowisko obejmuje zarządzanie zespołem oraz wsparcie całego procesu rekrutacyjnego w środowisku magazynowym klienta.

Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu kontami oraz doskonałe umiejętności interpersonalne i budowania relacji na wszystkich szczeblach. Praca od poniedziałku do piątku z elastycznością w zależności od potrzeb obiektu.

Qualificações

• Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu kontami rekrutacyjnymi.
• Silne umiejętności interpersonalne.
• Zdolność budowania relacji na wszystkich szczeblach.
• Zdolność pracy w ruchliwym magazynie klienta.

Responsabilidades

• Zarządzanie zespołem na miejscu, rekrutacja i HR.
• Obsługa wszystkich etapów rekrutacji – od sourcingu po onboarding.
• Rozmowy kwalifikacyjne, oceny i utrzymywanie bazy kandydatów.
• Weryfikacja referencji i zgodność z polityką firmy.
• Monitorowanie konkurencji i stawek wynagrodzeń na rynku lokalnym.
• Przygotowywanie raportów o podaży kandydatów i KPI.
• Zarządzanie relacjami z klientem i doskonalenie procesów.

Conhecimentos

Account management

Interpersonal skills

Relationship building

IT skills

Computer proficiency

Ferramentas

IT skills

Computer proficiency

Descrição da oferta de emprego

Stanowisko: Menedżer Konta Rekrutacyjnego na Miejscu

Lokalizacja: Northampton

Wynagrodzenie: £29,000 - £31,000 rocznie

Godziny pracy: Od poniedziałku do piątku (08:30 - 17:00 - elastyczność może być wymagana w zależności od potrzeb obiektu)

Nexus People aktualnie rekrutuje na stanowisko Menedżera Konta Rekrutacyjnego na Miejscu, z siedzibą w lokalizacji klienta w Northampton.

Wymagane jest wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu kontami rekrutacyjnymi oraz pewność siebie w pracy biurowej w ruchliwym magazynie na terenie klienta. Kandydat musi posiadać silne umiejętności interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji na wszystkich szczeblach.

Praca na stanowisku Menedżera Konta Rekrutacyjnego na Miejscu:

• Zarządzanie zespołem na miejscu, obejmujące wszystkie aspekty rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi
• Obsługa wszystkich etapów rekrutacji – od pozyskiwania kandydatów po onboarding oraz zapewnienie zgodności z procedurami
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocen oraz proaktywne utrzymywanie bazy dostępnych kandydatów
• Wykonywanie wszystkich czynności związanych ze zgodnością i weryfikacją referencji, zgodnie z polityką firmy
• Monitorowanie konkurencji na rynku lokalnym, zmian stawek wynagrodzeń oraz aktywności kandydatów
• Przygotowywanie raportów dotyczących podaży kandydatów i KPI na żądanie
• Zarządzanie relacjami z klientem oraz ciągłe doskonalenie procesów

Odpowiedni kandydat będzie potrafił pracować w dynamicznym środowisku, wielozadaniowo oraz równolegle realizować wiele projektów.

Godziny pracy Menedżera Konta Rekrutacyjnego na Miejscu:

• Praca od poniedziałku do piątku – obiekt działa 7 dni w tygodniu, dlatego wymagana jest elastyczność.

Czego oczekujemy od Menedżera Konta Rekrutacyjnego na Miejscu?

• Jest proaktywna i efektywna
• Jest pozytywna, angażująca i pomocna
• Potrafi odpowiednio priorytetyzować duże obciążenia pracą
• Jest gotowa prosić o radę w razie wątpliwości i nie boi się prosić o pomoc
• Jest zaangażowana we własny rozwój osobisty i zawodowy
• Potrafi pracować pod presją
• Nie boi się zaangażować we wszystkie aspekty rekrutacji
• Posiada silne umiejętności interpersonalne i potrafi zarządzać relacjami na wszystkich poziomach

Będziesz posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz dobrą znajomość IT i obsługi komputera. Możliwe jest pełnienie dyżuru poza biurem, dlatego wymagana jest umiejętność szybkiego i profesjonalnego rozwiązywania problemów.

Jeśli posiadasz udokumentowane doświadczenie w rekrutacji wielkoskalowej i szukasz nowego wyzwania, ta oferta może być idealna dla Ciebie.