Koordynator Kont Rekrutacyjnych

Nexus People; Northampton; On-site; GBP 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjne stawki 13.50 GBP p/h

Natychmiastowe rozpoczęcie

Wypłata tygodniowa

Możliwości nadgodzin

Job summary

Firma Nexus People poszukuje Recruitment Account Coordinator w Northampton. Stanowisko obejmuje budowanie relacji z pracownikami elastycznymi, zarządzanie procesami HR oraz wsparcie operacyjne w środowisku logistycznym.

Wymagane jest minimum 12 miesięcy doświadczenia w rekrutacji wysokiego wolumenu na miejscu. Praca na miejscu z elastycznymi zmianami, wynagrodzenie adekwatne do rynku.

Qualifications

• Minimum 12 miesięcy doświadczenia w rekrutacji wysokoprofilowej na miejscu pracy.

Responsibilities

• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z pracownikami elastycznymi.
• Zarządzanie i rozwój pracowników na miejscu.
• Nadzór nad obecnością, wydajnością i produktywnością.
• Przygotowywanie raportów dotyczących wydajności, rotacji i absencji.
• Wspieranie klienta i udział w wydarzeniach integracyjnych.

Skills

Wieloosobowa rekrutacja

Budowanie relacji z pracownikami

Komunikacja interpersonalna

Zarządzanie zespołem

Tools

MS Office

Systemy HR

Job description

Stanowisko: Recruitment Account Coordinator

Lokalizacja: Northampton

Stawka godzinowa: £13.70 p/h

Zmiany: Niedziela–czwartek lub poniedziałek–piątek (08:30–16:30 – wymagana elastyczność w okresach wzmożonego ruchu)

Doświadczenie: 12 miesięcy pracy przy rekrutacji wysokonakładowej w trybie on-site

Poszukujesz ekscytującej nowej możliwości? Nexus People poszukuje Account Coordinators w Northampton do współpracy z klientem, jednym z wiodących dostawców dystrybucji i logistyki w Wielkiej Brytanii.

Świadczenia pracownicze

• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia: Zarabiaj £13.50 p/h
• Natychmiastowe rozpoczęcie: Zacznij zarabiać od razu
• Wypłata tygodniowa: Wypłata co piątek
• Możliwości nadgodzin: Zwiększ swoje zarobki

Doskonałe udogodnienia

• Wygodne strefy odpoczynku (ze stołami bilardowymi)
• Automaty vendingowe
• Doskonałe stołówki z dopłatą pracodawcy
• Darmowy, bezpieczny parking
• Czysta, nowoczesna przestrzeń biurowa
• Darmowe punkty ładowania pojazdów elektrycznych

Rozwój zawodowy

• Pełne szkolenie
• Bezpłatne możliwości podnoszenia kwalifikacji

Opieka nad pracownikami

• Ekscytujące inicjatywy angażujące
• Dni celebracji z grami i upominkami
• Miesięczne losowania z atrakcyjnymi nagrodami
• Fora HR oraz kliniki dobrostanu
• Wsparcie 24/7 ze strony zespołu na miejscu

Role i obowiązki

• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji roboczych z pracownikami elastycznymi
• Zarządzanie i rozwój pracowników elastycznych na miejscu
• Zarządzanie wydajnością i produktywnością
• Zarządzanie obecnością oraz procesy HR związane z nieobecnościami
• Przeprowadzanie ankiet wyjściowych z odchodzącymi pracownikami
• Przygotowywanie raportów dotyczących wydajności, rotacji i absencji
• Przestrzeganie zasad BHP obowiązujących na miejscu
• Budowanie pozytywnych relacji z klientem
• Udział w wydarzeniach integracyjnych dla pracowników
• Przewodzenie przykładem

Stanowisko może wymagać wykonywania innych zadań, dlatego ceniona jest elastyczność oraz gotowość do nauki nowych umiejętności.

O Tobie

Posiadasz minimum 12 miesięcy doświadczenia w zarządzaniu zespołami w branży logistycznej i/lub rekrutacji elastycznej. Wymagane.

Jesteś rezydentem Wielkiej Brytanii i masz możliwość dojazdu na miejsce pracy. Nie oferujemy pomocy w uzyskaniu wiz ani relokacji.

Znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie oraz biegła obsługa pakietu Microsoft Office są niezbędne do podjęcia tej roli.