Delivery Solution Architect

GE Vernova; City of Edinburgh; Remote; GBP 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

GE Vernova sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich MES-Implementierung, die MES-Lösungen über den gesamten Lebenszyklus begleitet, eng mit Kunden zusammenarbeitet und Prozesse durch Schulung, technischen Support und Optimierung verbessert.

Sie arbeiten selbstständig innerhalb vorgegebener Richtlinien, tragen Verantwortung für Architektur und Design, koordinieren mehrere Projekte zugleich und unterstützen Inbetriebnahme, Nachuntersuchungen sowie Kundenbindung.

Qualifications

• Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englisch vorteilhaft.
• Bachelor-Abschluss oder relevante Erfahrungsnachweis für die Rolle.
• Kenntnisse in MES-Systemen und Projektlebenszyklus wünschenswert.

Responsibilities

• Zur Implementierung von MES-Lösungen beitragen und technische Leistungen über den gesamten Lebenszyklus verantworten.
• Mit Kunden zusammenarbeiten, Anforderungen verstehen, Standortbewertungen durchführen und Strategien entwickeln.
• Best Practices bei Workflow, Benutzeroberfläche, Berichten und Tests empfehlen und unterstützen.
• Bereitschaft und Support für Inbetriebnahme sowie Nachuntersuchungen sicherstellen.
• Mit internen Teams und Kunden zusammenarbeiten, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Führungsqualitäten

Teamführung

Projektkoordination

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Education

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung

Tools

MES-Software-Suite

Job description

Job Description Summary

Bietet Know-how für nachhaltigen Kundenerfolg und Wachstum im Post-Sales-Kundenlebenszyklus durch Schulung, professionellen Service, technischen Support, Verlängerungen, Erreichung von Ergebnissen, Bindung, Erweiterung und Kundenbetreuung mit digitalem Fokus. Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.
Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Tragen zur Implementierung von MES-Lösungen unter Verwendung der Software-Suite bei. Übernehmen während des gesamten Lebenszyklus der Projekte die Verantwortung für technische Leistungen. Beteiligen sich während des gesamten Lebenszyklus von zugewiesenen Projekten an Entscheidungen bezüglich Architektur, Design und Funktionalität, um Programme hinsichtlich Budget, Zeit und Kundenerwartungen innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu halten. Arbeiten eng mit dem Kunden zusammen, um dessen Bedürfnisse zu verstehen und Strategien zu entwickeln, die mittels Standortbewertungen auf seine Organisation zugeschnitten sind. Geben zudem während des Implementierungsprozesses gegenüber Kunden Standardempfehlungen zu Workflow, Anwendung, Benutzeroberfläche, Berichten, Tests und Uploads ab. Tragen die Verantwortung für die Bereitschaft und den Support für die Inbetriebnahme sowie für die Nachuntersuchungen und müssen mit internen Teammitgliedern und Kunden zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen.Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen.Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position