Lead Secondary Design Engineer

GE Vernova, Inc.

Creswell

On-site

GBP 43,316 - 60,643

Full time

14 days+

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Relocation Assistance

Job summary

GE Vernova in Creswell, England sucht einen erfahrenen Systems Engineer. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Bauarbeiten, einschließlich der Spezifikation von Anforderungen und der Analyse von Industriestrukturen.

Die Stelle erfordert fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Das Unternehmen bietet Relocation Assistance an.

Qualifications

  • Erfahrungen in der technischen Disziplin erforderlich.
  • Fähigkeit, verschiedene Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
  • Erfahrung in der Leitung kleinerer Projekte.

Responsibilities

  • Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Bauarbeiten.
  • Spezifizieren der Anforderungen für Bauprojekte.
  • Analysieren und Entwerfen von Industriestrukturen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz

Education

Bachelor-Abschluss oder relevanter Abschluss

Job description

Job Description Summary

Systems Engineering ist eine funktionsübergreifende technische Disziplin, die sich auf einen Ansatz, eine Denkweise und einen Prozess konzentriert. Alle Tätigkeiten, die sowohl die geschäftlichen als auch die technischen Anforderungen der Kunden berücksichtigen, mit dem Ziel, ein Qualitätsprodukt bereitzustellen, das die Anforderungen der Benutzer erfüllt. Die Disziplin zur Umsetzung eines soliden Prozesses zum Entwerfen, Erstellen und Optimieren von Systemen, der aus der Identifizierung und Quantifizierung von Systemanforderungen, der Erstellung alternativer Systementwurfskonzepte, der Durchführung von Design‑Trade‑off‑Studien, der Auswahl und Implementierung der besten Entwürfe und der Überprüfung der Tatsache besteht, dass das Design ordnungsgemäß integriert ist und ausgeführt wird. Prozess, der vom Konzept über die Produktion bis zum Betrieb verläuft.

Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin. Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet. Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Unterstützt die Planung, den Bau und die Wartung der physischen und natürlichen Umgebung; dazu gehören Arbeiten wie Bodenmechanik, seismische Analyse und Fundamente für von GE Vernova gelieferte Ausrüstung. Spezifiziert mit einer integrierten Funktion das Design und die Anforderungen für alle unterirdischen und oberirdischen Bauarbeiten und spezifiziert den Bauunternehmer für diese (Nivellierung, Fundamente, Platten usw.). Umfasst auch CW‑Kostenschätzungen, Konstruierbarkeitsbewertungen und -reihenfolgen, die Kenntnis lokaler Baugesetze und -standards sowie die Anwendung von Grundsätzen der Baustahl‑, Bau‑ und Geotechnik. Führt Analysen und Entwürfe von Industriestrukturen aus, die statischen und dynamischen Belastungen standhalten. Die Tragwerksplanung umfasst in der Regel die Bemessung und Analyse von Tragwerken aus Baustahl, Stahlbeton, Spannbeton, Holzrahmen und Mauerwerk, um die per Gesetz vorgeschriebenen Lasten und Lastkombinationen zu berücksichtigen und die Sicherheit des Tragwerks zu gewährleisten.
  • Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
  • Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen.
  • Nutzen ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen. Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken. Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
  • Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung. Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten. Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen. Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

  • Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor‑Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten. Hinweis: Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind. Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden. Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern. Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einschränken/erweitern.
Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

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