Cybersecurity Product Manager

GE Vernova; Rugby; On-site; GBP 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

GE Vernova, Inc. sucht eine erfahrene Fachkraft, die funktionale und geschäftliche Ziele integriert und Prozesse entwickelt, um die Geschäftsanforderungen im Unternehmen zu erfüllen.

Sie arbeiten an der langfristigen Planung, lösen komplexe Probleme und tragen zur allgemeinen Geschäftsstrategie bei. Die Rolle erfordert fundiertes Fachwissen zu Best Practices, strategisches Denken und die Fähigkeit, Ergebnisse durch Berichte und Analysen zu unterstützen.

Qualifications

• Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Führungsqualitäten sind erforderlich.
• Erfahrung in der Analyse komplexer Probleme und in der Leitung von Programmen/Projekten wird erwartet.

Responsibilities

• Verantwortung für funktionale, geschäftliche und allgemeine Unternehmensziele. Integration und Entwicklung von Prozessen, die die geschäftlichen Anforderungen erfüllen.
• Entwicklung von Fachwissen über aktuelle kommerzielle Entwicklungen und Fähigkeit, andere zu beeinflussen.
• Beitragen zur Strategie- und Richtlinienentwicklung sowie Umsetzung im Verantwortungsbereich.
• Nutzung von Urteilsvermögen zur Lösung moderat komplexer Aufgaben innerhalb von Projekten, Produktlinien oder Kampagnen.
• Unterstützung anderer durch Weitergabe von Wissen und Führung kleiner Projekte.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Problemlösung

Projektsmanagement

Datenanalyse

Education

Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

Job description

Job Description Summary

Bereiche, die die Identifizierung und Entwicklung der Produktangebote für das Unternehmen unterstützen. Beeinflusst Ansätze, Projekte und Programme im Funktionsbereich oder der betroffenen Unternehmensorganisation und die Arbeitsweise.Beeinflusst die Qualität, Effizienz und Effektivität des eigenen Teams.Wird von kommerziellen Praktiken und Richtlinien geleitet, die von der Rolle selbst geprägt sein können.Hat erhebliche Kontrolle über/Einfluss auf kommerzielle Prioritäten.Es besteht moderate Autonomie innerhalb der Rolle, kommerzielle Vereinbarungen einzugehen/auszuführen.Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist ein hohes Maß an kommerziellem Urteilsvermögen erforderlich.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für funktionale, geschäftliche und allgemeine Unternehmensziele. Integration und Entwicklung von Prozessen, die die geschäftlichen Anforderungen im gesamten Unternehmen erfüllen, Beteiligung an der langfristigen Planung, Bewältigung komplexer Probleme innerhalb des funktionalen Kompetenzbereichs und Beitrag zur allgemeinen Geschäftsstrategie.
• Entwicklung von Fachwissen über die neuesten kommerziellen Entwicklungen im eigenen Bereich und Kommunikationsfähigkeiten, um andere zu beeinflussen.Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich.
• Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche; verfügt über fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme innerhalb von Projekten, Produktlinien, Märkten, Verkaufsprozessen, Kampagnen oder Kunden zu lösen.Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive.Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen; arbeitet, um einen Konsens zu schaffen.Entwicklung von Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No