Assistant Registrar

Burman Recruitment; Greater London; Hybrid; GBP 50,000 - 53,000; Full time

Job summary

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Assistant Registrar (Regulation & Compliance), um die Verwaltung von Curriculum-Daten und regulatorischen Prozessen während einer kritischen Transformationsphase zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien sowie die Koordination von Qualitätssicherungsaktivitäten. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten zur Prozessführung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für akademische Qualität und Compliance haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

• Erfahrung in der Verwaltung von Curriculum-Daten und regulatorischen Prozessen.
• Fähigkeit zur Leitung von Prozessänderungen in einem komplexen Umfeld.

Responsibilities

• Leitung und Koordination von Curriculum-Management-Prozessen.
• Entwicklung und Implementierung akademischer Vorschriften in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Skills

Datenmanagement

Regulatorische Prozesse

Qualitätssicherung

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Erfahrung im Hochschulbereich

Kenntnisse in akademischen Vorschriften

Tools

SITS oder ähnliche Systeme

Job description

Job Title: Assistant Registrar (Regulation & Compliance)

Location: London (Hybrid – 2 days on-site)

Salary: £50,044 – £52,183 (up to £52,183 max)

Contract Type: 6-month FTC (potential to become permanent)

Start Date: June 2025

Overview:

A prestigious University is seeking an experienced and detail-oriented Assistant Registrar (Regulation & Compliance) to support curriculum data management, regulatory processes, and quality assurance frameworks during a critical period of transformation. The successful candidate will play a leading role in the development and implementation of policies, processes, and stakeholder engagement strategies across academic and administrative teams.

Key Responsibilities:

• Lead and coordinate curriculum management and data processes, ensuring alignment with institutional and regulatory requirements.

• Support the transition and migration of curriculum data into a new student records system (likely SITS or another corporate system).

• Develop, review, and implement academic regulations, policies, and guidance in collaboration with stakeholders.

• Manage and guide a small team (approx. 6-8 staff), including during process reviews and system migrations.

• Oversee quality assurance activities including policy and process development, QA review coordination, and stakeholder engagement across faculties and professional services.

• Act as a key liaison across departments to ensure compliance with internal and external regulatory standards.

Essential Criteria:

• Demonstrated experience in academic quality, curriculum, or regulatory roles in a higher education environment.

• Strong data literacy and understanding of curriculum and student records management systems.

• Proven ability to lead process change and policy development in a complex, multi-stakeholder environment.

• Exceptional attention to detail and ability to work independently and collaboratively.

• Effective communication skills with a people-focused, solutions-oriented approach.