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Datapath Limited in Großbritannien sucht einen erfahrenen Anwendungssoftware-Ingenieur (m/w/d), um hochwertige Softwareanwendungen zu entwerfen, zu entwickeln, zu testen und zu warten. Sie arbeiten im kollaborativen, agilen Team über den gesamten Lebenszyklus hinweg und liefern Lösungen, die den sich ändernden Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.
Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse im SDLC, in ASP.NET Core Web-APIs, sowie Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools, Git, Azure
Möchten Sie Teil eines preisgekrönten Technologieunternehmens werden, das führend in den Bereichen Computergrafik, Videoaufzeichnung und digitale Displaylösungen ist?
Gegründet in 1982, Datapath Wir haben uns zu einem weltweit führenden Anbieter von Videoverarbeitungs-, Steuerungs- und Managementlösungen entwickelt. Unsere Technologie ist heute auf fünf Kontinenten im Einsatz und genießt das Vertrauen von Endkunden in über 100 Ländern. Unsere Lösungen unterstützen kritische und sicherheitsrelevante Umgebungen in Branchen wie Medizin, Digital Signage, Sicherheit, Einzelhandel und vielen weiteren Sektoren.
Wir sind bekannt für unsere erstklassigen Produkte und unseren herausragenden Kundenservice. Unser Engagement für Innovation und Zuverlässigkeit hat uns den Ruf eingebracht, einen unübertroffenen Service zu bieten, der auf komplexe und spezielle Anforderungen zugeschnitten ist.
Als erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sind wir mit Niederlassungen in Großbritannien, den USA und Japan vertreten und betreuen Kunden in allen wichtigen globalen Märkten. Werden Sie Teil unseres Teams! Datapath Das bedeutet, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, in dem Ihre Arbeit zu Spitzentechnologie beiträgt, die weltweit eingesetzt wird.
Aufbauend auf unserem anhaltenden Erfolg freuen wir uns, einen Anwendungssoftware-Ingenieur (m/w/d) einzustellen. Diese Position bietet die Möglichkeit, mit branchenführender Technologie zu arbeiten und maßgeblich zur Entwicklung herausragender Produkte für Kunden weltweit beizutragen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als Anwendungssoftware-Ingenieur sind Sie ein geschätztes Mitglied unseres kollaborativen und agilen Entwicklungsteams und entwerfen, entwickeln, testen und warten hochwertige Anwendungen, die den sich wandelnden Bedürfnissen unseres Unternehmens und unserer Kunden gerecht werden.
Sie arbeiten über den gesamten Lebenszyklus hinweg und helfen dabei, komplexe Anforderungen in praktische Ergebnisse umzusetzen. Ihre Beiträge reichen von der Konzeption und Entwicklung über das Testen und die Bereitstellung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung.
Wir suchen jemanden, der Freude am Problemlösen hat, Wert auf robuste und zuverlässige Lösungen legt und sich für neue Technologien begeistert. Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Arbeit, bauen effektive Beziehungen zu anderen Teams auf und bringen Ideen ein, die sowohl unsere Produkte als auch unsere Arbeitsweise verbessern.
Diese Stelle kann entweder vollständig im Büro ausgeübt werden oder als Hybridmodell, bei dem das gesamte Team zwei Tage pro Woche, in der Regel Dienstag und Donnerstag, im Büro arbeitet.
Fähigkeiten und Erfahrung:
Die Kandidaten sollten Folgendes nachweisen:
Folgendes kann ebenfalls von Vorteil sein:
Unsere Vorteile:
Der Zugang zu einigen Leistungen ist an den erfolgreichen Abschluss der Probezeit gebunden.
Bewerber müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für Großbritannien verfügen und diese für mindestens drei Jahre ab dem geplanten Arbeitsbeginn nachweisen können. Aufgrund der projektbezogenen Natur der Tätigkeit und der damit verbundenen steilen Lernkurve unterstützt dieser Zeitraum eine erfolgreiche Entwicklung in dieser Position.
Einsendeschluss: Diese Stelle wird am [Datum einfügen] geschlossen. 14 September 2026
Interviewtermine: Die Interviews der ersten Runde finden online statt. 23-24 September
Die Vorstellungsgespräche der zweiten Runde finden persönlich in unserem Büro in Derby statt während KW 28 September
Sollten Sie bis zum 22. September keine Rückmeldung von uns erhalten, war Ihre Bewerbung dieses Mal leider nicht erfolgreich. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen, die wir erhalten, können wir vor dem Vorstellungsgespräch kein individuelles Feedback geben.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, uns bezüglich dieser Stelle nicht zu kontaktieren, da wir den Bewerbungsprozess direkt betreuen.