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Résumé du poste
Une boulangerie locale recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste en CDI. Vous serez chargé(e) de la fabrication de produits de snacking, du service à la clientèle et de la gestion de la caisse. Les horaires varient du mardi au samedi avec un travail le dimanche tous les deux semaines. Une expérience de 6 mois est exigée, et des compétences en commerce sont essentielles.
Prestations
Qualifications
- 6 mois d'expérience en boulangerie obligatoire.
- Capacité à entretenir un équipement et à maintenir la propreté de l'espace.
Responsabilités
- Fabrication de produits de snacking comme des sandwiches et des pizzas.
- Mise en place des produits et service aux clients.
- Gestion de la caisse et entretien de la boutique.
Connaissances
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie.CDIposte a pourvoir de suiteles horaire :Du mardi au samedi :6h00-13h00 ou 13h00 - 20h00une semaine sur deuxTravail un dimanche sur deuxPossibilité d'évolution au sein de la boulangerie.Vos missions :Fabrication de produit de snacking ( sandwich, pizza, quiche)- Mise en place des produits- Service et conseil aux clients- Responsabilité, gestion et comptage de la caisse- Bonne tenue de la boutique- Fidélisation de la clientèleVotre profil :- Sens du commerce- Dynamisme- Rigueur- Capacité à travailler en équipeDéposez votre CV et lettre de motivation au magasin ou par mail.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le dimanche
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
6 à 9 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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