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Résumé du poste
Une pâtisserie artisanale à Metz recherche un vendeur (H/F) pour renforcer son équipe durant les fêtes de fin d'année. Le poste implique des missions de vente, d'entretien des espaces de travail et nécessite des compétences en communication et en ponctualité. Les candidats doivent être disponibles du 15 décembre au 04 janvier, avec des jours travaillés spécifiques. Une bonne présentation et un bon relationnel sont essentiels.
Qualifications
- Être disponible du 15 décembre au 04 janvier pour un contrat de 35h.
- Avoir de l'expérience en vente et service clientèle.
- Être rigoureux, propre et centré sur le service client.
Responsabilités
- Vente : utilisation de la caisse et bon conseil clientèle.
- Entretien des espaces de travail et du matériel.
Connaissances
Pâtisserie artisanale de qualité, les Merveilleux de Fred compte aujourd’hui 43 boutiques et plus de 550 collaborateurs.
Nous confectionnons nos produits sur place et à la vue des clients. Notre service d’excellence est mis en avant grâce aux compétences de nos salariés formés en interne au commerce, à la production de nos gâteaux et à la tenue d'une boutique.
Dans le cadre des fêtes de fin d'année, nous recherchons un vendeur (H/F) pour venir renforcer notre équipe de la boutique de Metz Muse. Employé polyvalent, le vendeur travaille sous le management du responsable de boutique.
Vous êtes disponible du 15 décembre au 04 janvier pour un contrat de 35h.
Les journées du 22,23, 24 et 31 décembre sont travaillées.
Vous aimez letravailler en équipe ? Vous êtes ponctuel et rigoureux ? Venez nous rejoindre !
Vente : utilisation de la caisse, connaissance des produits et bon conseil clientèle
Entretien des espaces de travail et du matériel
Polyvalence
Ponctualité
Tenue et langage adaptés
Dynamisme
Communication avec l’équipe
L’espace de travail des équipiers est ouvert sur l’espace de vente et visible de tous. De ce fait, ces derniers doivent être rigoureux, propres et au service du client.
Les équipes accueillent les clients 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos par semaine.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.