Vendeur Automobile à United States
Vendeur Polyvalent – Carrière Retail & Avantages
ADIDAS
Vendeur Polyvalent adidas (H/F/D) - CDI 35H - Roppenheim (H/F)
ADIDAS
Magasinier Vendeur & Chauffeur-Livreur VL - Collecte CDI
VITIVISTA
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantMagasinier Vendeur - Chauffeur Livreur VL - Agent de collecte H/F (H/F)
VITIVISTA
Vendeur / Vendeuse en charcuterie en animation (H/F)
SUD ANIMATIONS
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChef.fe de service Performance et Animation Commerciale H/F
Kia Europe
VENDEUR(SE) SPÉCIALISÉ(E) DANS LA VENTE DE MATÉRIAUX DE PLOMBERIE (H/F)
HYDRALIANS
Vendeur / Vendeuse Micromania Zing - H/F
Micromania-Zing
Spécialiste commercial Garanties (FH)
Konecranes
Vendeur / Vendeuse Micromania Zing - H/F
Micromania-Zing
RV Onsite Sales Pro — Paris Demos & Handovers
Indie campers
Vendeur Polyvalent – Carrière Retail & Avantages
Résumé du poste
Une entreprise de vêtements de sport recherche un employé dynamique pour rejoindre son équipe à Roppenheim. Vous serez responsable de la vente, de l'engagement avec les clients et de la mise en rayon. Une expérience en vente est préférée. L'environnement est inclusif et valorise la diversité. Le contrat proposé est en CDI, 35h par semaine, avec un salaire brut mensuel de 1801,8 € et divers avantages.
Prestations
Qualifications
- 1 mois d'expérience souhaité dans la vente ou un domaine similaire.
- Sens du service client et esprit d'équipe.
- Bonnes capacités de communication et volonté d'apprendre.
Responsabilités
- Agir comme ambassadeur de la marque pour inspirer les clients.
- Collaborer avec l'équipe du magasin sur le process de vente.
- Participer aux formations nécessaires à la bonne conduite du magasin.
Connaissances
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.