Assurer la conception et le développement de solutions critiques pour la gestion financière, la facturation électronique et la gestion des dépenses, dans un environnement exigeant.
- Développement et optimisation d’applications en Java 17, Spark, SpringBoot, Kafka, SQL.
- Réalisation des tests unitaires et d’intégration, avec une exigence forte sur la qualité.
- Participation aux mises en production, suivi des performances et gestion des éventuels incidents.
- Collaboration avec les Product Owners et équipes Finance pour aligner la technique avec les besoins métier.
- Documentation et structuration du code, pour garantir la maintenabilité des applications.
- Encadrement technique des développeurs de la squad, partage des bonnes pratiques et revue de code.
Attentes à court et moyen terme :
- 1er mois : prise en main de l’environnement, montée en compétence sur les projets en cours.
- À 3 mois : autonomie complète sur les développements et accompagnement actif de l’équipe.
- À 6 mois et plus : prise de leadership technique sur certains sujets et implication dans les choix d’architecture.
Mission réussie si, après un an :
- Les solutions développées sont robustes, évolutives et performantes.
- L’équipe a progressé techniquement grâce à ton accompagnement.
- Les deadlines sont respectées sans compromettre la qualité.
Pourquoi ce poste est exigeant ?
- Projets à fort enjeu : solutions utilisées en production pour la gestion financière et des dépenses.
- Attente forte en leadership : tu ne seras pas juste un exécutant, mais un moteur pour l’équipe.
- Stack technique avancée : Java 17, Spark, Kafka, Kubernetes, GitLab CI / CD… il faut une vraie maîtrise.
Lieu : Nantes (3 jours sur site, 2 jours remote selon besoin)
Nous recherchons un
- 7 ans d’expérience en développement back-end, avec une expertise avérée en Java 17, Spark, SpringBoot, Kafka, SQL.
- Expérience sur des projets complexes à fortes contraintes techniques et métier.
- Capacité à prendre des décisions techniques, à être force de proposition et à accompagner l’équipe.
- Expérience en environnement Agile, avec une vraie compréhension des dynamiques d’équipe.
- Leadership et esprit collectif : tu sais accompagner une squad, challenger les choix techniques et assurer la cohésion.
- Rigueur et organisation : tu sais livrer des développements fiables et maintenables.
- Bonne communication et esprit de synthèse : tu échanges efficacement avec les équipes techniques et métiers.
Ce poste n’est pas pour toi si :
- Tu es junior, ou que tu as moins de 7 ans d'expérience en développement back-end.
- Tu cherches une mission où on te dit exactement quoi faire sans challenge technique.
- Tu n’aimes pas collaborer avec d’autres développeurs et les accompagner techniquement.