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Employé / Employée de ménage H / F
Descripción de la vacante
Une société de services à la personne recrute un(e) employé(e) de ménage en CDI à temps partiel pour intervenir au domicile de particuliers à Chatou. Les responsabilités incluent l'entretien des maisons, le nettoyage des cuisines et sanitaires, ainsi qu'une éventuelle évolution vers un temps plein. Le poste offre une rémunération de 11,88 € brut de l'heure et divers avantages tels que des congés payés et le remboursement des frais de transport.
Servicios
Responsabilidades
- Réaliser l’entretien courant du domicile.
- Nettoyer et désinfecter les cuisines et sanitaires.
- Effectuer le repassage et l’entretien du linge.
- Laver les vitres et maintenir un cadre de vie propre.
- Signaler toute anomalie constatée.
Centre Services Chatou recrute un(e) employé(e) de ménage en CDI à temps partiel (20h / semaine) pour intervenir au domicile de particuliers situés à Chatou (78400) .
Réaliser l’entretien courant du domicile : dépoussiérage, rangement, nettoyage des sols et du mobilier.
Nettoyer et désinfecter les cuisines, sanitaires et surfaces.
Effectuer le repassage et l’entretien du linge selon les besoins des clients.
Laver les vitres et maintenir un cadre de vie propre et agréable.
Signaler toute anomalie constatée sur le mobilier ou les appareils.
Intervenir de façon régulière chez des clients attitrés, avec possibilité de remplacements ponctuels.
Lieu de travail : domiciles des particuliers à Chatou, Carrières-sur-Seine et Houilles.
Horaires : du lundi au vendredi, entre 08h00 et 19h00, selon vos disponibilités et en accord avec l’agence.
Contrat : CDI – 20 heures par semaine, avec possibilité d’évolution progressive vers un temps plus important.
11,88 € brut / heure.
congés payés, remboursement des frais de transport (indemnités kilométriques ou titres), mutuelle d’entreprise, prime de parrainage, accompagnement lors de l’intégration et suivi régulier.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.