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Groupe CRIT, leader dans l'équipement frigorifique, recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire pour gérer et développer un portefeuille client B2B. Les responsabilités incluent la prospection, la réponse aux demandes des clients, et la collaboration avec divers services internes. Ce poste requiert une expérience en vente B2B, avec de fortes compétences en communication et un sens du service. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise ?
Rejoignez un leader de l'équipement frigorifique en tant que Commercial Sédentaire !
Notre client est spécialisée dans l'équipement et la distribution de matériel frigorifique professionnel. Forts de son expertise et de leur engagement envers l'innovation et l'écologie, Ils proposent des solutions à leurs clients : vente, location, service après-vente, gestion de parcs et recyclage des meubles frigorifiques.
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Commercial(e)
Description du poste
-Gérer un portefeuille client B2B et assurer son développement.
-Répondre aux demandes entrantes, conseiller et orienter les clients vers les solutions les plus adaptées.
-Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités commerciales.
-Réaliser des offres commerciales et assurer leur suivi jusqu'à la concrétisation.
-Collaborer avec les différents services internes (logistique, technique, SAV) pour garantir un service de qualité.
-Participer à des déplacements ponctuels pour rencontrer les clients et finaliser certaines négociations.
Nous recherchons une personne avec une expérience en vente B2B, idéalement dans l'équipement frigorifique, la distribution ou un secteur technique.
Excellentes compétences en communication et en négociation, sens du service client et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément, autonomie, organisation et rigueur ainsi que une aisance avec les outils informatiques et CMR.
Il y aura également une mobilité ponctuelle pour déplacements selon les besoins.
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à leur croissance ? N'hésitez pas à postuler !
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.