Groupe Fauché
W HUB
CSE RESEAU ZONE DE PROD NORD EST NORMANDIE
Mercato de l'emploi
RHC CONSULTANT
Groupe ADF
Eurofins USA Food Testing
Ortec
TCS TOLERIES SUR PLANS
Catherine Biaudet
BlueDocker
Expert & Manager
Heronax
M-Energies Exploitation
Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un technicien sur le terrain pour gérer des projets photovoltaïques. Vous serez responsable des visites techniques, de la mise en service et de la maintenance des installations. Une formation en électricité et une expérience de 5 ans sont requises. Permis B nécessaire. Ce poste offre une grande autonomie dans un environnement dynamique.
Entreprise à taille humaine d’une quarantaine de personnes, pleine d’idée et de dynamisme, soucieuse de proposer à ses salariés un environnement de travail de qualité, et implantée sur Capdenac-Gare (12), nous développons et construisons depuis 2006 des projets photovoltaïques clé en main (bâtiments agricoles, industriels, supermarchés, autoconsommation, ombrières, projets citoyens ...), dans le Grand Sud-Ouest de la France. De la conception au SAV en passant par la maitrise d’œuvre et la réalisation.
Au-delà d’un simple travail, vous trouverez à la fois chez Mecojit un rythme de travail, une vraie aventure humaine, et le plaisir de travailler pour une cause qui a du sens : développer les énergies renouvelables.
Rattachement : au Responsable Maintenance / SAV. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne qui soit un véritable relais technique sur le terrain.
Au contact des clients et en lien constant avec les équipes MECOJIT, acteur de toutes les phases du projet (avant-projet, phase chantier, SAV avec recherches de pannes…), vous vous verrez confier de nombreuses missions de terrain diversifiées. Le poste offre une grande autonomie dans l’organisation du temps de travail, tout en restant réactif pour pouvoir s’adapter aux urgences qui se présenteront. Le poste demande principalement des compétences électriques, et un peu de bon sens chantier (supervision de travaux en cours).
Zones d’interventions : Départements 31 et 81 principalement mais aussi 82-9-11-34-66
Profil recherché etQualifications
Habilitations souhaitées :
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.