MECAVISTA
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Une entreprise dans le secteur agroéquipement recherche un Technicien(ne) de Maintenance pour réaliser la maintenance et le diagnostic sur une gamme de produits. Le candidat idéal doit avoir un BTS en mécanique et une expérience significative. Ce poste CDI propose une rémunération à partir de 2400 € brut par mois, avec des avantages tels que 13e mois et tickets restaurant.
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader telles que Fendt (innovation dans le secteur des machines agricoles) et Valtra (fiabilité et longévité). Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Intégrer MECAVISTA, c'est aussi rejoindre le Groupe Coopérative Agricole Lorraine et ses 380 collaborateurs, qui travaillent avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée dans les territoires et porte les valeurs historiques de la coopération: proximité, performance, confiance et responsabilité.
Poste proposé : Technicien(ne) en maintenance d'agroéquipements
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et le pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité. Mme Aniela SALAIGNAC HERGEL
Type de contrat : CDI - 37h30/semaine.
Rémunération : À partir de 2400 € brut par mois, ajustée selon votre profil et votre expérience.
Avantages : 13e mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, et autres avantages du CSE.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge au sein d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour bâtir l'agriculture de demain.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.