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Une entreprise international de technologie à Lagord recherche un Technicien de Maintenance en CDD de 6 mois. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements, nécessitant une formation BAC+2/BAC+3 et au moins 2 ans d’expérience en électrique. Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour un futur brillant.
Technicien de Maintenance (F / H) CDD 6 mois – LAGORD (17)
Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, nous proposons des produits et solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent. Notre expertise technologique, nos positions de leader, l’étendue de notre offre, notre présence internationale et la force de nos marques font de Legrand une référence à l’échelle mondiale. Implantés dans près de 90 pays, et forts de plus de 38 200 collaborateurs, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de près de 7 milliards d'euros.
Au sein de notre site de production et plus particulièrement de notre service maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDD de 6 mois sur LAGORD en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h).
Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, de prise d’initiatives, vous aimez travailler en équipe :
Eclairez votre parcours professionnel chez Legrand grâce à nos passerelles métiers. Vous pourrez accéder à de nouvelles opportunités au sein de nos nombreuses entités nationales et internationales. Ensemble, nous bâtirons un avenir brillant en innovant, en explorant de nouveaux horizons.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.