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Un cabinet de recrutement recherche un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille à Marseille. Le candidat doit posséder un Bac +2 en comptabilité et idéalement 2 ans d'expérience en cabinet. Le poste offre un environnement familial avec des avantages comme des horaires flexibles et des formations régulières. Les principales missions incluent la gestion d'un portefeuille client et la préparation de bilans.
Altineo est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de profils en Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de votre poste idéal en prenant en compte vos souhaits et vos contraintes.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H / F afin d'intégrer les équipes situées à Marseille 8 ème (13). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.
Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?
Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.
Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.
Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.
Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.