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Une entreprise de conseil en cybersécurité recherche un(e) Stagiaire en Recrutement/Talent Acquisition. Le candidat idéal est en Master 1 ou 2, bon communicateur, et recherche un stage de 6 mois. Vous travaillerez à l'identification et à la sélection des candidats, en développant également des relations écoles. Une ambiance conviviale avec de nombreuses activités en équipe est au programme.
Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP5 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM.
SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps.
Nos 900 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs.
Dans le cadre de la croissance de notre agence toulousaine, nous recherchons un(e) Stagiaire en Recrutement/Talent Acquisition :
De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels :
Responsabilités :
Squad place le recrutement au centre de sa stratégie 2025 pour devenir le leader européen de la cybersécurité.
Missions clés de notre pôle recrutement :
Compétences requises :
Bénéficie du savoir-faire Squad :
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.