Responsable Informatique à United States

AMI cherche un.e nouvel.le ambassadeur.drice pour l’ouverture de son corner dédié à l’Univers Femme au sein du Printemps Haussmann fin mars 2025.

Vous aussi, plongez dans notre univers décontracté et authentique, avec des garde-robes complètes composées de basiques intemporels, inspirées de l'élégance unique et sans effort de Paris, en rejoignant cette toute nouvelle équipe.

En tant que Department Manager, vous reportez au Retail Manager France et vous êtes responsable de la gestion de votre équipe afin d'atteindre les résultats de votre univers tout en garantissant le service client.

Responsabilités :

1. Management direct des équipes de vente sur l’Univers Homme, motivation et coaching sur le floor afin d’atteindre les objectifs donnés.
2. Motivation des équipes de vente au quotidien, développer la culture d’entreprise AMI afin de garantir un environnement de travail harmonieux et motivant.
3. Garanti que le service offert aux clients répond aux standards du service in store AMI afin de proposer le meilleur service possible.
4. Renforcer l’engagement et la fidélisation de notre clientèle auprès de la Maison en étoffant notre fichier client.
5. Suivi des KPI’s de la boutique et de l’équipe afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
6. Garanti l’application des process retail.
7. Participe activement à toutes les opérations CRM en cours.
8. Communiquer vos reportings aux Retail Manager ainsi qu’aux collaborateurs de la boutique.
9. Animation de briefs quotidiens.

Profil recherché :

1. Vous justifiez d'une solide expérience de management & vente dans le secteur du Prêt-à-Porter de luxe et connaissez les techniques de vente.
2. Vous êtes souriant.e, dynamique, impliqué.e et doté.e d'excellentes qualités relationnelles.
3. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du résultat.
4. Vous avez un sens développé du service client et prenez du plaisir à satisfaire les besoins de la clientèle.
5. Vous avez une forte sensibilité pour la mode et une bonne connaissance du secteur et de ses tendances.
6. La pratique de l'anglais est indispensable et celle d'une autre langue un véritable atout.

Début de contrat au début du mois de fin mars 2025.

Intégrer une Maison de mode en forte croissance et bienveillante.

Avoir une expérience enrichissante dans une Maison qui promeut le "Friendly Luxury".

Rejoindre une équipe stimulante et passionnée.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.