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Comptable général
Job summary
Une entreprise internationale recherche un(e) comptable pour gérer la comptabilité générale de deux entités. Ce rôle exige au moins 5 ans d'expérience, une maîtrise des normes comptables françaises et IFRS, et un bon niveau d'anglais. Vous ferez partie d'une équipe dynamique dans un environnement exigeant.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale.
- Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS.
- Bon niveau en anglais requis.
Responsibilities
- Assurer la comptabilité générale et suivre les écritures de clôture.
- Vérifier et justifier les comptes.
- Déclarer la TVA et établir les déclarations fiscales.
Skills
Education
Tools
Au sein de la division Process Engineering et Holding de GEA, vous intégrerez une équipe comptable dynamique et serez en charge la comptabilité générale de deux entités du groupe, dans un environnement exigeant et international.
Vos missions 1. Assurer la comptabilité générale
- Constater et suivre des écritures de clôture
- Vérifier et justifier les comptes de bilan et du compte de résultat
- Gérer les normes IFRS
- Réconciliations mensuelles intra-groupe
- Préparer et déclarer les prévisions de trésorerie
- Factures Intra-groupe
- Participer activement aux clôtures, aux contrôles (fiscaux, CAC, …) et aux projets futurs (ERP, …)
2. Contrôler les déclarations administratives et fiscales
- Déclarer la TVA
- Établir les déclarations fiscales
2. Apporter un support en comptabilité auxiliaire
- Apporter un support aux assistants comptables et aux autres départements (ADV, Achats)
- Assurer diverses autres tâches de comptabilité auxiliaire
- Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience confirmée en comptabilité générale (minimum 5 ans)
- Maîtrise des normes comptables françaises et IFRSBon niveau en anglais
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables (Navision Axapta, SAP serait un plus)
- Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit d’équipe
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.