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Psychiatre à United States

Pédopsychiatre (h/f) - Unité d’Hospitalisation Complète Jeunes Adultes Majeurs (18 à 25 ans)

Pédopsychiatre (h/f) - Unité d’Hospitalisation Complète Jeunes Adultes Majeurs (18 à 25 ans)
Adecco France
Le Port
EUR 60 000 - 100 000
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Pédopsychiatre (h/f) - Remplacement 18 - 29 aout 2025

Pédopsychiatre (h/f) - Remplacement 18 - 29 aout 2025
Adecco France
Le Port
EUR 60 000 - 100 000

Médecin Pédopsychiatre (h/f) - de novembre 2025 à janvier 2026 (remplacement en libéral)

Médecin Pédopsychiatre (h/f) - de novembre 2025 à janvier 2026 (remplacement en libéral)
Adecco France
Le Port
EUR 60 000 - 100 000

Pédopsychiatre (h/f) - Remplacement 13 au 31 octobre 2025

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Adecco France
Le Port
EUR 60 000 - 100 000

MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H)

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L’APPEL MEDICAL
Mont-de-Marsan
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Médecin Pédopsychiatre H/F (unité DITEP)

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Adecco France
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EUR 40 000 - 80 000

Pédopsychiatre H / F - Aubergenville 78 - Libéral

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Emploi Pédopsychiatre Aubergenville 78410
Aubergenville
EUR 80 000 - 100 000

Médecin Pédopsychiatre (h/f)

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Adecco France
Marseille
EUR 40 000 - 60 000
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PEDOPSYCHIATRE H / F

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PEDOPSYCHIATRE (F/H)

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Pédopsychiatre H / F

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Saint-Brieuc
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Recrutement d'un pédopsychiatre - H / F

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Médecin Pédopsychiatre H/F

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Pedopsychiatre H / F

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Fed Medical
La Valette-du-Var
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Pédopsychiatre h / f

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Pédopsychiatre – Directeur médical (h/f)

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Médecin Pédopsychiatre (h/f)

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EUR 40 000 - 60 000

Médecin Pédopsychiatre (h/f)

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EUR 60 000 - 100 000

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MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H)

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MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H)

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Prayssac
EUR 80 000 - 100 000

Pédopsychiatre - CDD / ntérim / vacation

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EUR 80 000 - 100 000

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Créteil
EUR 80 000 - 100 000

Pédopsychiatre (H/F)

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Tours
EUR 60 000 - 80 000

Pédopsychiatre (h/f) - Unité d’Hospitalisation Complète Jeunes Adultes Majeurs (18 à 25 ans)

Adecco France
Le Port
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Médecin Pédopsychiatre H/F – Activité en libéral dans l’unité d’Hospitalisation Complète Jeunes Adultes Majeurs (18 à 25 ans)
Contexte du recrutement
Type de profil : Médecin Pédopsychiatre H/F
Établissement : La clinique compte 99 lits d’HC, répartis comme suit : 69 lits en unité adultes, 15 lits en pédopsychiatrie (12-17 ans), et 15 lits en unité jeunes adultes (18-25 ans).
Astreintes : Astreintes à partager avec l’équipe médicale.
Pathologies prises en charge :

  • Pathologies dépressives
  • Troubles de la personnalité
  • Troubles bipolaires
  • Troubles du comportement alimentaire (TCA)
  • Troubles obsessionnels compulsifs (TOC)
  • Troubles phobiques
Équipements :
  • Équipements sportifs
  • Espace bien-être
  • Équipes pluridisciplinaires variées et étoffées (art-thérapeute, musico-thérapeute, socio-coiffeuse, psychomotricienne, psychologues, éducateurs spécialisés, assistantes de service social, diététicienne, ergothérapeute, kinésithérapeute, podologue)
  • Activités diverses et sorties extérieures
Missions :
  1. Assurer les soins psychiatriques (évaluation clinique, prise en charge, suivi…).
  2. Garantir une prise en charge adaptée pour chaque patient dans le cadre juridique spécifique à chaque situation d'hospitalisation, définir le projet de soins individuel, assurer les contacts avec les familles, et coordonner les parcours et les soins.
  3. Participer aux démarches qualité et gestion des risques, ainsi qu’au développement des bonnes pratiques professionnelles.
Avantages : Pour les médecins résidant en dehors de l’île de la Réunion, la structure prendra en charge le billet d'avion aller-retour depuis la métropole en classe économique, la location d’un véhicule, ainsi que le logement.
Votre profil

Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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