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Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)
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Connect with headhunters to apply for similar jobsPharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)
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PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H)
Job summary
Une agence de recrutement médical recherche un Pharmacien hospitalier à Nivillac. Le candidat idéal doit être diplômé et motivé, avec une capacité à travailler en équipe. La mission débute dès que possible du 29 au 31 décembre. La position offre un salaire de 48,75 € par heure, ainsi qu'un logement possible en chambre familiale.
Benefits
Qualifications
- Diplôme d'État exigé et inscription à l'ordre des pharmaciens.
- Capacité à travailler en équipe.
- Compétences organisationnelles pour gérer les stocks.
Responsibilities
- Gérer les stocks de médicaments.
- Communiquer avec les professionnels de santé et les patients.
Skills
Education
Tools
Mission à temps plein 8h30-16h30. Logement possible en chambre famille avec kitchenette. Salaire loi Rist. Prise en charge des frais de déplacements. Equipe : 1 Préparateur en pharmacie à 0.75%. 26 lits de SSR et 66 lits EHPAD. Pas de chimiothérapie. Logiciel Osiris.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un établissement hospitalier SSR et EHPAD sur le secteur de NIVILLAC, un Pharmacien hospitalier (H/F) diplômé. Mission dès que possible du 29 au 31 décembre. Le candidat idéal est un pharmacien hospitalier rigoureux et motivé, sans expérience requise.
- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé + Inscription à l'ordre des pharmaciens
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Compétences organisationnelles excellentes pour gérer les stocks de médicaments
- Aptitude à communiquer clairement avec les professionnels de santé et les patients
Niveau d'études : >BAC+5. Salaire minimum : 48.75 € par heure. Type de salaire : horaire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.