Photovoltaique ofertas em United States

Douai, France

Ineo Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, recherche son futur :

Assistant Responsable d'Affaires Photovoltaïque (H/F)

Poste basé à Douai

• Envie de relever un nouveau challenge ?
• Travailler et coordonner une équipe sous votre direction est une mission qui vous plaît ?
• Travailler dans un environnement dynamique et chaleureux est ce dont vous avez besoin ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Qui sommes-nous ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, l'habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de millions d'euros.

L'opportunité à saisir :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Assistant Responsable d'Affaires (H/F) pour rejoindre l'équipe de Caroline, Directrice d'Agence, afin d'intégrer les équipes sur l'activité photovoltaïque :

Vous aurez notamment les missions suivantes :

• Participer à l'étude et au chiffrage des affaires et constituer les dossiers.
• Surveiller l'exécution des travaux en liaison avec le Responsable d'Affaires dans le respect des procédures qualité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire.
• Encadrer les chantiers et le suivi des équipes, planifier les moyens nécessaires et traiter les commandes de fournitures.
• Gérer les coûts, les stocks et les livraisons.
• Proposer des solutions et valider les modifications et travaux supplémentaires.

Votre profil :

Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la gestion d'affaires en électricité industrielle.

Vous êtes naturellement méthodique, rigoureux(se), et avez la capacité de diriger une équipe avec bienveillance et communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le groupe Bouygues, c'est bénéficier d'opportunités d'évolution et de formation régulières, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

En plus de votre rémunération fixe (minimum brut/mois), vous bénéficiez d'avantages tels que :

• Mise en place progressive d'un 13ème mois
• 12 jours de RTT par an
• Ticket restaurant, pris en charge à 60% par la société
• Primes vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
• Offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
• Prime de participation et d'intéressement après la période d'essai