Pharmacien Hospitalier jobs in France

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située dans la périphérie Sud de Paris, dans le département de l'Essonne, un Pharmacien Gérant PUI - H / F, dans le cadre d'un poste en CDD d'une durée d'un mois (avec possibilité de prolongation), à temps partiel : sur quatre jours / semaine.

• Une Clinique accueillant environ 90 lits et places ;
• Prises en charge : soins médicaux et de réadaptation ;
• Etablissement spécialisé en neurologie et orthopédie.

Sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales sont :

• L'analyse pharmaceutique des prescriptions médicales ;
• La gestion du stock, l'approvisionnement de la PUI en médicaments et dispositifs médicaux ;
• La gestion du circuit des médicaments ;
• L'implication dans la démarche qualité liée au circuit du médicament ;
• Les missions transversales liées à votre poste.

• Durée du remplacement : un mois ;
• Temps partiel : 4 jours par semaine ;
• Remplacement en Pharmacie à Usage Intérieur ;
• Rémunération : forfait journalier.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

• Pharmacien Qualifié - H / F ;
• Docteur en Pharmacie, DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités (Décret n°2017-883 du 9 mai 2017) ;
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, avec autorisation d'exercer en établissement, en section H ;
• Diplôme Universitaire en stérilisation ou équivalent ;
• Expérience en PUI.

• Manager communicant et pilote de projets ;
• Autonome et force de propositions ;
• Sens de l'adaptation ;
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 M€ de CA, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.