Operateur De Production-Jobs in Malaysia

Rejoignez l’aventure Temporis en tant qu’Ouvrier Agroalimentaire (H/F) à Lubersac.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre autonomie et votre énergie ? Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale ?

Alors, ne cherchez plus : Temporis Brive a une opportunité pour vous !

Votre mission

En tant qu’Ouvrier Agroalimentaire, vous intégrerez une équipe de production dynamique. Sous la supervision du Pilote de Ligne, vous participerez à la fabrication de produits alimentaires dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité.

Vos principales responsabilités
•Approvisionner les lignes en matières premières et emballages
•Régler les machines et saisir les données dans l’ERP
•Réaliser les contrôles qualité (poids, température, brix…)
•Vérifier les détecteurs de métaux et respecter les points critiques (HACCP, CCP, PRPO)
•Préparer les matières premières (pesée, température, solutions)
•Effectuer le tri visuel et le nettoyage des contenants
•Compléter les documents de suivi de production
•Contribuer à l’amélioration continue et appliquer les règles QHSE

Profil recherché

Compétences techniques
•Connaissance des règles QHSE
•Expérience en production agroalimentaire
•Maîtrise du français écrit et oral (niveau 3e minimum)
•Utilisation d’un ERP (type VIF)
•CACES 3 apprécié (obligatoire pour certains postes)

Savoir-être
•Rigueur, ponctualité, réactivité
•Esprit d’équipe et sens des responsabilités
•Capacité à s’adapter et à rendre compte

Conditions de travail
•Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h
•Port des EPI obligatoire
•Formation sécurité assurée à l’embauche
•Environnement de travail agroalimentaire

Les avantages Temporis
•10 % d’indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
•Participation aux bénéfices + CET rémunéré à 5 %
•Acomptes à la semaine possibles
•Accès au CE (billetterie, vacances, chèques…)
•Aides au logement, garde d’enfants, mutuelle, prêt de véhicule…

Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur engagement !

Savoirs et savoir-faire Adapter les réglages d'une machine, Organiser la gestion des stocks, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Analyser les données d'activité d'une production, Données de contrôle, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Normes qualité Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Participation/action, CE, Mutuelle, Primes

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Votre mission

En tant qu’Ouvrier Agroalimentaire, vous intégrerez une équipe de production dynamique. Sous la supervision du Pilote de Ligne, vous participerez à la fabrication de produits alimentaires dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité.

Vos principales responsabilités
•Approvisionner les lignes en matières premières et emballages
•Régler les machines et saisir les données dans l’ERP
•Réaliser les contrôles qualité (poids, température, brix…)
•Vérifier les détecteurs de métaux et respecter les points critiques (HACCP, CCP, PRPO)
•Préparer les matières premières (pesée, température, solutions)
•Effectuer le tri visuel et le nettoyage des contenants
•Compléter les documents de suivi de production
•Contribuer à l’amélioration continue et appliquer les règles QHSE

Profil recherché

Compétences techniques
•Connaissance des règles QHSE
•Expérience en production agroalimentaire
•Maîtrise du français écrit et oral (niveau 3e minimum)
•Utilisation d’un ERP (type VIF)
•CACES 3 apprécié (obligatoire pour certains postes)

Savoir-être
•Rigueur, ponctualité, réactivité
•Esprit d’équipe et sens des responsabilités
•Capacité à s’adapter et à rendre compte

Conditions de travail
•Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h
•Port des EPI obligatoire
•Formation sécurité assurée à l’embauche
•Environnement de travail agroalimentaire

Les avantages Temporis
•10 % d’indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
•Participation aux bénéfices + CET rémunéré à 5 %
•Acomptes à la semaine possibles
•Accès au CE (billetterie, vacances, chèques…)
•Aides au logement, garde d’enfants, mutuelle, prêt de véhicule…

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.