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Résumé du poste
Une entreprise de nettoyage recherche un(e) apprenti(e) pour un poste de Chargé d’intervention et de développement en propreté. Le contrat est un apprentissage de 24 mois, avec un salaire brut mensuel de 755,00 € à 1 877,55 €. Vous serez formé(e) aux métiers des services et intervenez dans divers environnements, notamment des bureaux et des cabinets médicaux. Débutants sont acceptés avec un Bac ou équivalent requis.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation indispensable pour le poste.
Responsabilités
- Former pour le poste de Chargé d’intervention et de développement en propreté.
- Intervenir dans des cabinets médicaux, bureaux et résidences.
- Travailler avec le dirigeant sur le développement de l’activité.
Connaissances
Formation
Une entreprise de propreté recrute un(e) apprenti(e) désireux(se) de se former au poste de Chargé d’intervention et de développement en propreté. Vous serez pleinement formé(e) par le CFA INHNI de Toulouse et validerez, à l’issue du contrat d’apprentissage, le BTS Métiers des Services et de l’Environnement. Vous serez encadré(e) par un personnel encadrant. Vous interviendrez principalement dans des cabinets médicaux, des bureaux et des résidences. Vous travaillerez avec le dirigeant de l’entreprise pour l’aide au développement de l’activité et à l’évolution de la structure : contrôle qualité, livraison et commercialisation. Poste très polyvalent pour une personne ayant le goût du challenge.
Prise de poste dès que possible.
- Type de contrat : CDD – 24 mois
- Contrat apprentissage – Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée
- Salaire brut mensuel : 755,00 € à 1 877,55 € sur 12 mois
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent – formation indispensable
- Chiffrage et calcul de coût
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- Développer des stratégies pour améliorer l’efficacité du nettoyage
- Respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.