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Une entreprise leader dans le domaine des compteurs d’énergie thermique recherche un technicien pour un secteur géographique vaste. Ce poste exige une formation en électrotechnique et des compétences relationnelles solides pour gérer les interventions auprès des clients. Vous travaillerez de manière autonome, avec des déplacements fréquents sur votre secteur et bénéficierez d'un package attractif incluant véhicule de fonction et primes.
Vous êtes l’interlocuteur principal des clients d’un point de vue technique sur votre secteur d’intervention (Secteur Bourgogne, Jura, Allier, Cher, Loiret, Aube, Haute-Marne), dans le domaine des compteurs d’énergie thermique.
Vous gérez sur votre secteur un parc de compteurs sur votre zone géographique, allant de la mise en service aux demandes d’interventions : interventions de mise en marche, interventions préventives et curatives dans un esprit de conseil.
Lieu de travail Secteur: 03 Allier, 10 Aube, 18 Cher, 21 Côte d’or, 39 Jura, 45 Loiret, 52 Haute Marne, 58 Nièvre, 71 Saône et Loire et 89 Yonne
Nuitées extérieures : 3 à 4 par semaine
Vous êtes l’interlocuteur principal des clients d’un point de vue technique sur votre secteur d’intervention (Secteur Bourgogne, Jura, Allier, Cher, Loiret, Aube, Haute-Marne).
Vous gérez sur votre secteur les appels téléphoniques pour des demandes d’interventions sur des compteurs d’Energie thermique électronique. Interventions de mise en marche, interventions préventives et curatives dans un esprit de conseil. Vous gérez un parc de compteurs sur votre zone géographique, mise en service de postes de comptage énergie thermique, interventions périodiques, dépannages.
Lieu de travail
Secteur: 03 Allier, 10 Aube, 18 Cher, 21 Côte d’or, 39 Jura, 45 Loiret, 52 Haute Marne, 58 Nièvre, 71 Saône et Loire et 89 Yonne
Nuitées extérieures : 3 à 4 par semaine
Salaire : 24 K€ brut annuel + Primes + Ordinateur portable + Téléphone portable + Véhicule de fonction 4 places
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.