Merchandising jobs in France
CDD 15H Vendeur (hfx) Petit Bateau Quimper!
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CDD 15H Vendeur (hfx) Petit Bateau Quimper!
Job summary
Une entreprise de mode recherche un(e) Vendeur(se) en Bretagne. Le candidat idéal sera motivé(e), dynamique et à l'aise avec les outils digitaux. Les responsabilités incluent la vente, le conseil aux clients et l'analyse des performances du point de vente. Ce poste en CDD à temps partiel offre un environnement de travail dynamique et une expérience enrichissante, avec une attention particulière aux personnes en situation de handicap.
Qualifications
- Curieux(se) et motivé(e) pour le service client.
- À l'aise avec les outils digitaux et en anglais.
- Dynamique et capable de travailler en équipe.
Responsibilities
- Conseiller les clients pour satisfaire leurs attentes.
- Transmettre les valeurs de la marque.
- Accompagner la vente de A à Z.
- Analyser les résultats et proposer des actions.
Skills
Rejoindre Petit Bateau cest pouvoir bénéficier dun parcours de développement vous permettant d'avoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation missions transverses mobilités).
En tant que VENDEUR (H / F / X) vous serez un acteur incontournable de l'expérience client ! Vous réaliserez des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement / prise de congés) participerez en équipe à la performance économique du point de vente et effectuerez toutes les tâches de non-vente allouées nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci.
- Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentes
- Incarner et transmettre l'histoire les valeurs les engagements de la marque
- Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié
- Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau à travers le programme CRM et la satisfaction
- Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente
- Accompagner la vente de A à Z et transformer
- Connaître les procédures caisse remboursement retour...
- Analyser les résultats et mettre en place des actions individuelles et proposer des actions collectives pour améliorer les KPIs et la satisfaction client
- Contribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de vente
- Effectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premium
- Participer au visuel merchandising en respectant les standards PB (étiquetage merchandising PLV pliage propreté)
- Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception envoi colis réassort rangement réserve inventaire)
CDD à pourvoir ASAP
Profil
- Curieux(se)
- Motivé(e)
- Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeurs
- A laise avec les outils digitaux
- Dynamique et Polyvalent(e)
- A laise en anglais permettant de faire une vente de A à Z
- Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupe
- Développer et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durables
- Analyser les résultats et proposer des plans d'actions
- Animer une équipe
- Evoluer dans un environnement multi tâches
Informations supplémentaires :
Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV cest la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement.
Dès transmission de votre CV vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira dindiquer votre nom prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Remote Work: No
Employment Type: Part-time
Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Department / Functional Area: Retail
Experience: years
Vacancy: 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.