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INFIRMIER(E) DE (F/H) SERVICE DE DIALYSE
Résumé du poste
Un établissement hospitalier recherche un(e) Infirmier(e) pour son service de dialyse. Le candidat doit maîtriser les protocoles de soins en hémodialyse et gérer des situations d'urgence. Un salaire de 13.4 euros/heure est offert, avec la possibilité de formation. Cette position est idéale pour ceux cherchant un environnement de travail épanouissant dans le Grand Est, à Longwy, avec de nombreux avantages, y compris un restaurant d'entreprise.
Prestations
Qualifications
- Doit être un(e) infirmier(e) qualifié(e) pour la prise en charge des patients en hémodialyse.
- Si besoin, formation assurée pour acquérir les compétences requises.
- Assurer des transmissions précises avec les familles et les professionnels de santé.
Responsabilités
- Assurer la prise en charge du patient durant toute la dialyse.
- Effectuer des dialyses avec une approche technique et relationnelle.
- Gérer la programmation des soins et le parcours patient.
Connaissances
Formation
- Assure la prise en charge du patient durant toute la dialyse : accueil, surveillance et préparation du retour à domicile
- Assure des dialyses en prenant en compte les dimensions techniques, relationnelles et éducatives des soins de façon à ce que les dialysés participent le plus activement à leur traitement.
- Prend en charge les dialyses d'un groupe d'au moins 4 personnes.
- Assure la prise en charge globale du patient hémodialysé dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques avec notamment la réalisation de soins complémentaires (pansement par exemple)
- Évaluation et prise en charge de la douleur.
- Gestion de la programmation des soins et du parcours patient (autres unités d'hémodialyse, AURA, MIR, rendez-vous médicaux)
- Assure un soutien psychologique par un accompagnement et une relation d'aide.
- Travaille en partenariat avec les familles et les autres paramédicaux.
- Prend en charge les urgences et applique les protocoles s'y afférant.
- Participe aux commandes et à la gestion des stocks des produits nécessaires au fonctionnement du service (CAMS, CAL, pharmacie)
- Participe à l'encadrement des étudiants en stage dans le service
- S'investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail
- Contrat : CDD ou CDI
- Durée : plusieurs mois car la structure investira dans la formation en amont
- Salaire : 13.4 euros/heure (convention FEHAP)
- Avantages CSE
- Restaurant d'entreprise
Notre client est un établissement hospitalier proche de LONGWY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien‑être de ses salarié(e)s, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant.
- Maîtrise des protocoles de soins en hémodialyse et gestion des urgences. Si toutefois vous ne disposez pas des compétences dans ce service, la structure est prête à vous former.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en milieu hospitalier
- Capacité à travailler en équipe avec les familles et les professionnels de santé, tout en assurant des transmissions précises
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Niveau d'études : BAC+3
Salaire minimum : 13.4 €
Type de salaire : Horaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.