Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles !
Notre établissement, à taille humaine avec ses 59 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Paris dans le 13ème arrondissement, à proximité de la place d'Italie et accessible via la ligne de métro 14, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Les Jardins d'Iroise de Paris 13, une résidence médicalisée faisant partie d'un groupe familial regroupant 25 établissements.
Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l’accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Créer du lien entre les équipes fait aussi partie de nos missions.
Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionnée en interne dont vous pourrez profiter chaque jour.
Quelles seront vos principales missions ?
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Médecin Coordonnateur H/F.
Par vos missions, vous avez envie d’améliorer la qualité de vie de nos résidents ?
Vous souhaitez les accompagner dans leur quotidien ?
Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ?
Vous êtes la personne que nous recherchons !
Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, vous coordonnez l’organisation générale des soins et êtes le garant des bonnes pratiques de prise en charge gériatrique.
Cette liste est non exhaustive.
Qui êtes-vous ?
En fonction de votre activité libérale ou hospitalière, nous pourrons mettre en œuvre une certaine flexibilité de votre planning.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.