Intégré(e) au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine, spécialisé dans la maintenance et le facility management, recrute en CDI un(e)Responsable technique posté(e) surunsite client à Bordeaux Lac.
Votre mission s'exercera sur un site sportif emblématique bordelais, au sein d'un environnement technique complexe où vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations.
Qui sommes-nous ?
Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". Nos équipes interviennent sur l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, électricité, vidéosurveillance, etc.) ainsi que dans la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous aurez pour mission la gestion des activités de maintenance préventive et corrective multi-techniques et multi-services. Vous assurerez la satisfaction du client et l'animation des contrats de maintenance. A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :
La participation au suivi financier des affaires en collaboration avec le Responsable d'affaires.
Vous apporterez votre expertise technique à la recherche de pannes et participez à l'élaboration et au suivi des plans de maintenance.
Vous veillerez au quotidien au respect des règles de sécurité et assurerez la responsabilité et l'organisation de la prévention sur le périmètre confié.
Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service.
Ce que nous proposons :
Rémunération selon profil (classification ETAM)
Participation et intéressement
Primes de vacances
Avantages CSE entreprise
Plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite, avec un complément annuel de l'employeur
Profil recherché :
Formation de niveau Bac professionnel à BTS en génie climatique, thermique, énergétique ou électrotechnique.
Expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.
Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service client.
Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour rejoindre notre équipe !
Intégré(e) au réseau VINCI Energies , VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine , spécialisé dans la maintenance et le facility management, recrute en CDI un(e) Responsable technique posté(e) surunsite client à Bordeaux Lac.
Votre mission s'exercera sur un site sportif emblématique bordelais, au sein d'un environnement technique complexe où vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations.
Qui sommes-nous ?
Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". Nos équipes interviennent sur l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, électricité, vidéosurveillance, etc.) ainsi que dans la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous aurez pour mission la gestion des activités de maintenance préventive et corrective multi-techniques et multi-services. Vous assurerez la satisfaction du client et l'animation des contrats de maintenance. A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :
Vous apporterez votre expertise technique à la recherche de pannes et participez à l'élaboration et au suivi des plans de maintenance.
Vous veillerez au quotidien au respect des règles de sécurité et assurerez la responsabilité et l'organisation de la prévention sur le périmètre confié.
Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service.
Ce que nous proposons :
Profil demandé : Profil recherché :
Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour rejoindre notre équipe !
Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.