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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Magasinier / Magasinière pour gérer les stocks à Paris. Vous serez responsable de décharger les camions et d'organiser le marchandisage. Ce poste nécessite une bonne condition physique et 2 ans d'expérience en manutention. Le contrat est un intérim de 3 mois avec un salaire horaire de 11,88 euros sur 12 mois. Le candidat doit savoir lire, écrire et être capable de porter des charges lourdes.
Prestations
Qualifications
- 2 ans d'expérience en manutention indispensable.
- Bonne condition physique pour le port de charges lourdes.
- Capacité à organiser son travail selon les priorités.
Responsabilités
- Décharger le camion des arrivages et organiser le marchandisage.
- Se déplacer entre les divers magasins en transport en commun.
- Travailler les week-ends si nécessaire.
Connaissances
Vous aurez en charge de : décharger le camion des arrivages et le descendre dans les dépôts en sous‑sol au -1 ou -2 selon les magasins, porter des charges lourdes, ouvrir les cartons, ranger et organiser le marchandisage selon les ventes en cours et les plus anciennes, classer par numéro et couleur selon les modèles, savoir compter et lire, arranger, nettoyer, retirer les cartons, se déplacer entre les divers magasins en transport en commun, possibilité de travail les week‑ends et semaine, habitude de préférence sur secteur de Paris, être costaud et savoir lire et écrire. Connaissance dans la gestion des stocks serait un plus. Poste demandant une bonne condition physique, port de charges lourdes et dynamisme.
Type de contrat : Intérim (3 mois). Contrat de travail : Durée 35 h/semaine, travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : horaire de 11,88 euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- 2 ans (indispensable)
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être force de proposition
- Qualification : employé non qualifié
- Secteur d'activité : activité des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.