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Magasinier Cariste jobs in Canada

CARISTE H/F

CRIT INTERIM

Oursel-Maison
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago
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Cariste CACES 5 expérimenté H/F

CRIT INTERIM

Prouvy
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Cariste (H/F)

PRECIA

Privas
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Cariste (H/F)

PARTNAIRE

Entraigues-sur-la-Sorgue
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Cariste (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Saint-Fulgent
On-site
EUR 30,000 - 35,000
29 days ago
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Cariste F/H

SYNERGIE

Marchais
On-site
EUR 25,000 - 30,000
29 days ago

Cariste F/H

SYNERGIE

Montbartier
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

CARISTE CACES 3 (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Chevigny-Saint-Sauveur
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago
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CARISTE H/F
CRIT INTERIM
Oursel-Maison
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
29 days ago

Job summary

Une entreprise de logistique en Hauts-de-France recherche un Cariste CACES 3 ET 5. Vous serez responsable du déplacement de palettes, du chargement des camions et de la gestion des flux de marchandises. Ce poste demande rigueur et autonomie, avec des horaires flexibles et une rémunération compétitive allant de 11,88 à 13 euros de l'heure. Des avantages tels qu'un CET et une application pour suivi sont offerts.

Benefits

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET)
Acompte de paie hebdomadaire
Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)
Application My Crit
Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

  • CACES R489 - 3 et 5 requis.
  • Expérience en logistique souhaitée.
  • Avis d'aptitude médicale valide.

Responsibilities

  • Déplacement de palettes avec un chariot élévateur.
  • Chargement et déchargement de camions.
  • Gestion des flux de marchandises.
  • Préparation de commandes et inventaires.

Skills

Rigueur
Autonomie
Polyvalence

Education

Titulaire du CACES R489 catégorie 3 et 5
Job description
À propos du poste

Nous recrutons pour notre client, spécialiste dans le secteur de la logistique et du transport. Ce poste de Cariste CACES 3 ET 5 vous permettra de travailler dans un environnement dynamique où autonomie et rigueur sont essentielles. Si vous aimez travailler seul ce poste est fait pour vous !

Responsabilités principales
  • Déplacement de palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489-5)
  • Chargement et déchargement des camions (manutention de charges lourdes et volumineuses)
  • Gestion des flux de marchandises
  • Polyvalence sur différentes activités : préparation de commandes, réception, inventaires
Informations complémentaires

Horaires : Postes fixes en matinée ou après-midi, avec modulation du temps de travail.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
  • Titulaire du CACES R489 catégorie 3 et 5
  • Avis d'aptitude médicale valide
  • Expérience en logistique souhaitée
  • Rigueur, autonomie et polyvalence
Contrat et rémunération

Type de contrat : Intérim - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
  • 2 An(s) : Cette expérience est indispensable
Employeur

1 ou 2 salariés

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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