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Chauffeur TP (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un Chauffeur TP en intérim pour assurer le transport de matériaux sur les chantiers. Le candidat idéal devra avoir un permis C valide, une expérience préalable, et une bonne connaissance des règles de sécurité. Les missions incluent l'entretien du camion et la coordination avec l'équipe sur le chantier. Un salaire compétitif est proposé, avec des avantages supplémentaires.
Prestations
Qualifications
- Expérience préalable en tant que chauffeur TP.
Responsabilités
- Assurer le transport de matériaux sur les chantiers.
- Veiller au bon entretien du camion et au respect des règles de sécurité.
- Effectuer les manoeuvres nécessaires à l'approvisionnement des chantiers.
Connaissances
Formation
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client un Chauffeur TP H/F en intérim.
- Permis C valide avec FIMO/FCO à jour
- Expérience préalable en tant que chauffeur TP
- Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de chantier
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Assurer le transport de matériaux sur les chantiers
- Veiller au bon entretien du camion et au respect des règles de sécurité
- Effectuer les manoeuvres nécessaires à l'approvisionnement des chantiers
- Réaliser des missions de manutention sur les chantiers
- Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les opérations
Faites parvenir votre CV à angouleme@interaction-interim.com ou déposez-le directement en agence au 41 boulevard de Bury, 16000 Angoulême. Plus d'infos au 05.45.20.30.40.
Salaire : de 11.88 EUR à 14 EUR par heure + IFM, CP, Mutuelle, FASTT.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, compte plus de 190 agences à travers la France, avec 800 collaborateurs. Nous mettons l'humain au cœur de notre activité, en proposant des solutions personnalisées pour chaque besoin en recrutement ou formation.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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