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Chauffeur-livreur (H/F)
Zusammenfassung
Une agence d'intérim recherche un chauffeur-livreur pour assurer la livraison de matelas et d'articles de literie auprès des clients particuliers. Le candidat doit avoir un permis B valide, de bonnes compétences relationnelles et être ponctuel. Une première expérience en livraison est appréciée. Ce poste peut déboucher sur un CDI après une mission temporaire de 3 mois.
Qualifikationen
- Titulaire du permis B, sérieux et autonome.
- Bon relationnel et contact avec les clients.
- Précision et soin dans la manipulation des produits.
Aufgaben
- Assurer la livraison de matelas et literie aux clients.
- Charger et décharger les marchandises.
- Maintenir un contact courtois avec les clients.
Kenntnisse
Ausbildung
Triangle Intérim Annemasse recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans la livraison de literie un chauffeur-livreur (H/F). Vous serez en charge de la livraison de matelas et d’articles de literie auprès de clients particuliers. Le chauffeur-livreur assure la livraison de matelas et d’articles de literie auprès de clients particuliers. Il charge et décharge les marchandises en respectant les consignes de sécurité et veille au bon état des produits lors du transport. Il représente l’image de l’entreprise lors des livraisons et garantit un service de qualité en assurant un contact courtois et professionnel avec les clients. Il peut être amené à installer la literie chez le client et à gérer les documents de livraison.
Le candidat doit être titulaire du permis B en cours de validité. Il fait preuve de bon sens, de sérieux et d’autonomie dans son travail. Un bon relationnel est indispensable, le poste impliquant un contact direct et régulier avec la clientèle. Le candidat doit être ponctuel, organisé et soigneux dans la manipulation des produits. Une première expérience en livraison ou en manutention est appréciée.
Mission en vue d’embauche ( 3 mois en intérim)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.