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Une entreprise spécialisée en solutions B2B recherche un Juriste Contrats Commerciaux à Saint-Julien-du-Sault. Vous aurez la responsabilité de rédiger et suivre les contrats commerciaux, tout en assurant la mise à jour des documents légaux. Un Bac +5 en droit des affaires et une expérience de 3 ans minimum sont requis. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Le poste offre un salaire entre 38 000 € et 48 000 € brut par an avec de nombreux avantages.
Connaissez-vous Berner France? Spécialiste du conseil et de la vente B2B de solutions chimiques en Europe, BERNER développe des produits innovants et de plus en plus durables, notamment grâce à son propre laboratoire de R&D spécialisé. Nous distribuons également plus de 100 000 références « Premium » de consommables, d'équipements et d'outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle. Outre la qualité et l'efficacité de nos produits, nous allons plus loin et proposons des services pensés pour soutenir les opérations quotidiennes de nos clients, afin qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. D'origine allemande, avec des valeurs familiales, BERNER emploie 8 000 collaborateurs en Europe. En France, l'entreprise emploie 1 600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.
C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : JURISTE CONTRATS COMMERCIAUX - H/FR attaché au Responsable Administratif Grands Comptes, vous avez la charge de :
Votre profil
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
1000 à 1999 salariés
Connaissez-vous Berner France? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.