Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.
Au sein de la Filière Juridique d'ENGIE Solutions et rattaché au Directeur juridique des opérations en charge du Nord-Est, Centre-Ouest et Île-de-France, vos missions seront les suivantes :
De formation juridique Bac +5 avec une spécialisation en contrats publics (DSP notamment), vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans dans une fonction juridique en entreprise, en AMO, en collectivités ou en cabinet d'avocats.
Rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'animation et de négociation.
Vous avez une approche pragmatique et opérationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorités.
Votre sens des initiatives allié à un bon contact relationnel avec les interlocuteurs internes et externes vous permettra de vous positionner en véritable business partner et de réussir dans ce poste.
La maîtrise de l'anglais est un plus et des déplacements ponctuels sont à prévoir.
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
Pour en savoir plus :
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.