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Résumé du poste
Un établissement social à Villeurbanne cherche un Aide médico psychologique pour accompagner des enfants polyhandicapés. Le candidat devra créer des relations, offrir un soutien dans les activités quotidiennes et animer des activités sociales. Le poste est à temps plein, en CDI, à 35 heures par semaine, avec des primes conventionnelles et des week-ends de travail. Débutants sont acceptés.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Qualification : Employé non qualifié.
Responsabilités
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
- Développement et stimulation de l'autonomie.
- Animation socio-culturelle.
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
Connaissances
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social.
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu
Notre établissement accompagne 32 enfants polyhandicapés et propose un contrat en CDI à temps plein d AES.
Au salaire de base il faut rajouter les primes conventionnelles (Laforcade, internat, décentralisée).
Vous travaillerez 1 weekend / 2 mois
Type de contrat: CDI
Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
- Description du salaire
- Débutant accepté
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.