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Avocat Corporate H/F
Job summary
Un cabinet d'avocats de premier plan à Rennes recherche un Avocat Corporate M&A pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur des transactions d'affaires, travaillant directement avec des clients sur des dossiers complexes tels que des acquisitions et des fusions. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe de juristes expérimentés, vous permettant de développer vos compétences en négociation et en rédaction juridique. Si vous êtes passionné par le droit des affaires et souhaitez faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience en corporate M&A en cabinet d'avocats.
- Compétences en négociation et rédaction d'actes juridiques.
Responsibilities
- Intervention sur des missions d'acquisitions, cessions et levées de fonds.
- Participation à toutes les étapes du dossier avec les clients.
Skills
Education
Cabinet d'Avocats de premier plan à Rennes
Notre client est un cabinet d'Avocats spécialisé en droit des affaires, comptant une quinzaine d'avocats.
En tant qu'Avocat Corporate M&A, vous interviendrez directement auprès des clients sur des missions à forte valeur ajoutée, notamment dans le cadre de dossiers d'acquisitions, cessions, levées de fonds, fusions, et autres opérations sur les sociétés. Avec le soutien d'une équipe de juristes expérimentés, vous participerez à toutes les étapes du dossier : rendez-vous client, négociation de la documentation transactionnelle et corporate, rédaction des actes afférents.
L'Avocat Corporate M&A doit être titulaire d'un diplôme Bac +5 minimum en droit et du CAPA. Il doit justifier d'une première expérience en corporate M&A en cabinet d'avocats d'au moins 3 ans.
Non Communiqués.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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